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    八成受訪職場人士認(rèn)為今年跳槽應(yīng)該更慎重

    2020年12月24日 09:38   來源:中國青年報   中青報·中青網(wǎng)記者 周易

      年底將至,一些職場人開始整理簡歷,為跳槽作準(zhǔn)備。在今年復(fù)雜的就業(yè)形勢下,有人把穩(wěn)定放在首位,放棄跳槽,也有人依然在行動,尋找更好的機(jī)會。

      近日,中國青年報社社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng),對2015名職場人士進(jìn)行的一項調(diào)查顯示,69.8%的受訪職場人士覺得今年理想的新工作不好找,28.4%的受訪職場人士覺得好找。85.8%的受訪職場人士認(rèn)為今年跳槽應(yīng)該更慎重。

      79.2%受訪職場人士今年動過跳槽的念頭

      調(diào)查顯示,79.2%的受訪職場人士今年動過跳槽的念頭。其中,26.3%的人僅僅停留于想法,11.6%的人已經(jīng)放棄了這個想法,付諸行動的為41.3%。

      今年理想的新工作好找嗎?調(diào)查顯示,28.4%的受訪職場人士覺得好找,69.8%的受訪職場人士覺得不好找,1.9%的人表示不好說。

      從工作年限看,工作5-10年的受訪者認(rèn)為新工作好找的比例最高。從收入看,年收入20萬—30萬的受訪者認(rèn)為好找的比例最高。

      王昭(化名)今年8月從一家地產(chǎn)中介公司“裸辭”。辭職后,已經(jīng)3個多月沒有工作了,“我想過重新找工作,但又沒找到滿意的,就回老家待了一段時間”。

      “雖然大家都在說今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但我覺得找工作沒有比往年難太多,主要是找一個稱心的好工作比較難。”文玉齊(化名)今年25歲,在一家傳媒公司做策劃,最近瀏覽了很多用人單位的招聘信息后,放棄了跳槽的打算。“大公司待遇好,但進(jìn)不去,其他公司又看不上,擔(dān)心越跳越糟,還是算了”。

      在北京某廣告公司做主設(shè)計師的張藝(化名)講述,今年他所在部門招進(jìn)來一個新員工,入職一個月就突然辭職,原因是和老員工發(fā)生了一些口角。“我覺得公司已進(jìn)行了公平而妥善的處理,犯不上為此辭職”。

      他分析,現(xiàn)在的年輕人普遍家庭條件都還不錯,有些甚至非常優(yōu)越。而且因為年輕,沒有房貸、車貸,不用想賺錢養(yǎng)家的問題,就有更多嘗試和選擇的機(jī)會。所以這些年輕人跳槽的時候少了很多后顧之憂。

      85.8%受訪職場人士認(rèn)為今年跳槽要比以往更慎重

      85.8%的受訪職場人士認(rèn)為今年想要跳槽的職場人需要比以往更慎重。

      從年齡段看,80后和90后受訪者更認(rèn)同這一觀點。從收入看,年收入10萬-20萬的受訪者認(rèn)同這一觀點的比例最高,年收入30萬-50萬的受訪者認(rèn)同的比例最低。

      張藝覺得,剛?cè)肼毑痪谩⒙殬I(yè)規(guī)劃不清晰的年輕人,最好在一個單位工作兩三年,學(xué)一學(xué),找找自己的興趣點,不要盲目跳槽。

      說起接下來的打算,王昭表示,會跟著家里人做生意。“雖然我家生意也不大,但和出去工作相比,我有更多自主權(quán),還可以利用了解的新媒體知識來做做運營,在保證不虧錢的基礎(chǔ)上提升一下能力,也挺好的”。

      文玉齊提醒想要跳槽的年輕人,除了在職業(yè)發(fā)展方面慎重考慮,還要注意個人社保交接、補(bǔ)繳等問題,避免“裸辭”帶來的不良后果。“互聯(lián)網(wǎng)上也有很多兼職的機(jī)會,對于想跳槽和轉(zhuǎn)行的人來說,如果有時間,可以先找目標(biāo)行業(yè)相關(guān)的工作做一做,可能比貿(mào)然辭職要更靠譜”。

      本次調(diào)查的受訪者中,90后占42.5%,80后占47.6%,70后占8.5%,其他占1.4%。

      工作1年以下的受訪者占2.6%,2-3年的占18.2%,3-5年的占27.9%,5-10年的占31.5%,10年以上的占19.8%。年薪5萬元以下的占8.8%,5萬-10萬元的占34.0%,10萬-20萬元的占41.4%,20萬-30萬元的占13.9%,30萬-50萬元的占1.6%,50萬元以上的占0.3%。

      中青報·中青網(wǎng)記者 周易 來源:中國青年報


    (責(zé)任編輯 :王璐瑤)

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    2020-12-24 09:38 來源:中國青年報
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