蘭州辦認(rèn)真貫徹 “提素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng)文明”的工作思路，通過(guò)一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，使全辦職工圍繞創(chuàng)建目標(biāo)積極投身于審計(jì)工作之中，形成了知榮辱、講正氣、促和諧、謀發(fā)展的良好氛圍，為推動(dòng)該辦各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展提供了思想保證和精神動(dòng)力。目前蘭州辦在連續(xù)4年保持“省級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，已被甘肅省文明辦初步確定向中央文明辦推薦為2008年全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，努力打造“一把手”工程。
蘭州辦黨組高度重視精神文明建設(shè)，深刻認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)與審計(jì)工作發(fā)展本質(zhì)上的一致性，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為“一把手”工程來(lái)抓，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成特派員擔(dān)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)體制和一把手帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各處室具體抓的齊抓共管的工作格局。辦精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把創(chuàng)建活動(dòng)擺入重要議事日程，將創(chuàng)建活動(dòng)與審計(jì)工作、機(jī)關(guān)黨建相結(jié)合，將各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)融入到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)等工作之中，推動(dòng)審計(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展。制定了精神文明建設(shè)的遠(yuǎn)期規(guī)劃，提出了穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)和一年上一個(gè)臺(tái)階、三年一大步發(fā)展工作思路，同時(shí)將精神文明建設(shè)納入有關(guān)職能處室的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，同年終考核掛鉤。
二、大力弘揚(yáng)審計(jì)精神，深入開(kāi)展文明審計(jì)。
辦黨組一直把精神文明建設(shè)和審計(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神，倡導(dǎo)全辦審計(jì)人員在工作中堅(jiān)持清正廉潔、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于碰硬的審計(jì)作風(fēng)，始終保持著昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。將精神文明建設(shè)與審計(jì)文化建設(shè)相結(jié)合，深入開(kāi)展文明審計(jì)。年初溫總理提出了“依法、程序、質(zhì)量、文明”的指示要求，從嚴(yán)要求審計(jì)人員。制定了積極推進(jìn)文明審計(jì)的實(shí)施意見(jiàn)，引導(dǎo)審計(jì)人員擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)《審計(jì)機(jī)關(guān)文明禮儀公約》和特派辦《工作人員行為準(zhǔn)則》，塑造審計(jì)人員遵守審計(jì)紀(jì)律、言行舉止文明的形象。拓寬和理順溝通渠道，召開(kāi)被審計(jì)單位座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取對(duì)審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議，為審計(jì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境；同時(shí)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，耐心細(xì)致地和被審計(jì)單位交換意見(jiàn)，實(shí)事求是地處理，使被審計(jì)單位口服心服。
三、注重人文關(guān)懷,美化工作生活環(huán)境。
蘭州辦在精神文明建設(shè)中，將以人為本，注重人的全面發(fā)展這一理念落到實(shí)處，引導(dǎo)干部職工將崇高的職業(yè)追求和美好的人生理想熔鑄在一起，倡導(dǎo)職工文明健康的生活、誠(chéng)實(shí)友善的待人、愛(ài)崗敬業(yè)的工作，做社會(huì)的好公民、審計(jì)機(jī)關(guān)的好職工、家庭的好成員，為積極創(chuàng)造富有特色的審計(jì)文化注入了新的活力。針對(duì)干部職工對(duì)精神文化生活的需求層次呈現(xiàn)出越來(lái)越高的趨勢(shì)，蘭州辦先后多次組織干部職工參加審計(jì)署和甘肅省的書(shū)法、征文、棋牌、體育競(jìng)賽等活動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康的生活情趣；開(kāi)展“做人民滿意公務(wù)員”演講活動(dòng)，組織職工自編自演文藝節(jié)目舉辦迎新春團(tuán)拜會(huì)，為審計(jì)人員展示才華提供舞臺(tái)；組織職工體檢，對(duì)有病的同志及時(shí)安排治療和休假，逢年過(guò)節(jié)辦領(lǐng)導(dǎo)采取各種形式慰問(wèn)審計(jì)人員家屬和退休職工，職工生日和結(jié)婚，都會(huì)收到工會(huì)和辦領(lǐng)導(dǎo)的祝福，使審計(jì)人員感受辦黨組的關(guān)懷，營(yíng)造了溫暖和諧的人際氛圍。
蘭州辦還注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善工作條件，美化生活環(huán)境，解決審計(jì)人員的后顧之憂。大力改善辦公和住宿條件，購(gòu)買(mǎi)辦公樓，解決單身職工的周轉(zhuǎn)住房；加強(qiáng)和改善了辦公樓和家屬院的安全保衛(wèi)；不斷提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量，為職工生活提供便利；加強(qiáng)車(chē)輛管理，保證審計(jì)一線人員接送工作，實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)；在辦公樓和家屬院開(kāi)展了綠化、美化活動(dòng)，增設(shè)花壇、立體式綠化、制作宣傳欄和標(biāo)語(yǔ)牌，鋪設(shè)和疏通了下水管道，在生活區(qū)配置了健身器材，在辦公樓建起了多功能廳、棋牌室、乒乓球室、臺(tái)球室等設(shè)施，豐富了職工的文體生活。
四、塑造清正廉潔形象，文明創(chuàng)建成果惠及社會(huì)。
蘭州辦狠抓廉政教育，采取各種有效措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高全辦職工執(zhí)行廉政紀(jì)律和“八不準(zhǔn)”規(guī)定的自覺(jué)性；健全廉政制度，有效約束審計(jì)人員的行為；建立全方位的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)審計(jì)回訪制度，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和公正性。蘭州辦還積極組織人員對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行實(shí)踐總結(jié)和理論探討，參加審計(jì)署審計(jì)廉政文化建設(shè)征文評(píng)選，參評(píng)的2篇論文1篇獲二等獎(jiǎng)，1篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，蘭州辦被評(píng)為組織獎(jiǎng)。
蘭州辦還把熱心社會(huì)公益事業(yè)作為精神文明建設(shè)的重要窗口，2007年為扶貧點(diǎn)小學(xué)搬遷新建協(xié)調(diào)落實(shí)資金15萬(wàn)元，組織全辦職工捐款15500元，衣物百余件，扶助資金4萬(wàn)元，還給鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目資金15萬(wàn)元。姚愛(ài)然特派員還代表全辦職工親赴老區(qū)，深入村戶慰問(wèn)幫扶，送錢(qián)送衣送面。5．12汶川大地震發(fā)生后，蘭州辦職工感同身受，積極發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，紛紛捐款，支持災(zāi)區(qū)重建。截至目前，單位捐款5萬(wàn)元，職工捐款共計(jì)45600元，黨員交納特殊黨費(fèi)8050元。蘭州辦救災(zāi)扶貧支教獻(xiàn)愛(ài)心的這些善舉，充分展示了全辦職工的精神風(fēng)貌。
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