近年來，平頂山市審計局在上級審計機關和市委、市政府的正確領導下，以黨的十六大、十七大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)一流業(yè)績、帶一流隊伍、樹一流形象”為目標統(tǒng)領全局，唱響審計工作主旋律，突出審計重點，創(chuàng)新審計方法，審計工作一年一個新變化，一年一個新臺階，得到了上級部門的充分肯定和社會各界的一致好評。連年被評為市政府目標管理優(yōu)秀單位、重視支持機關黨建先進黨組、市直機關先進黨委、全市黨委系統(tǒng)信息工作先進單位、全省審計系統(tǒng)審計信息宣傳工作先進單位等榮譽稱號。2006年第三屆被省委、省政府命名為省級文明單位，1993年以來連續(xù)15年保持了省級文明單位榮譽。1998年以來連續(xù)10年保持了省級衛(wèi)生先進單位榮譽。2006年被省審計廳評為全省審計系統(tǒng)教育培訓先進單位。2007年被評為全省依法行政先進單位。
一、優(yōu)質高效地完成審計監(jiān)督任務，創(chuàng)一流工作業(yè)績
2004年平頂山市審計局新一屆領導班子組建以來，在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，帶領全市審計機關和廣大審計人員，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十七大精神為指導，著力加強人、法、技建設，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真履行審計監(jiān)督職責，帶領全市審計機關持續(xù)開展“提高審計工作質量年”活動，堅持實行目標管理責任制，積極實施精品審計項目工程，取得了明顯成效。4年來全市審計機關共完成審計（調查）項目1933個，查出違規(guī)違紀資金60.5億元,管理不規(guī)范資金38.3億元。通過依法審計處理,已上繳各類財政資金3.4億元。向有關部門移交案件45件。提出審計建議1365條。全市審計機關共提交審計工作報告、信息1382篇，被各級領導部門、新聞媒體批示或采用715篇。審計工作在嚴肅財經(jīng)紀律，維護經(jīng)濟秩序，服務黨政決策，維護群眾利益，加強干部管理監(jiān)督，促進黨風廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。對我市審計工作取得的成果，《中國審計報》曾以“平頂山審計‘清單’引各方重視”為題，在第一版用大篇幅進行了報道，有力地宣傳了平頂山。中央電視臺《國審財經(jīng)》報道組到我局專訪后制作的專題片“審計質量行——平頂山篇”，在電視臺播放后，引起了較大反響。2007年平頂山日報第一版開辟——“審計看臺”專欄，連續(xù)報道市局開展的專向資金審計情況，向社會公告審計結果，引起了社會各界的關注，收到了良好的社會效果，發(fā)揮了審計的社會效益。
二、加強審計機關的基礎建設，帶一流審計隊伍。
審計是審計部門第一位的工作，但不是工作的全部，做好審計工作離不開其他方方面面為之提供保證。因此，在抓好審計工作的同時，我局領導班子切實加強審計部門的基礎建設，著力打造一流的審計干部隊伍。一是加強領導班子的自身建設。堅持中心組學習制度，不斷用科學的理論武裝頭腦、指導行動；堅持民主集中制，重大問題集體研究決定，不搞一言堂；積極開展批評和自我批評，提倡大事講原則，小事講風格，相互支持，協(xié)調配合，形成團結戰(zhàn)斗的領導集體，營造了一個風正氣順、人和事興、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是積極推進干部人事制度改革，擇優(yōu)選拔和任用干部。2004年領導班子換屆以來，按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，通過民主推薦、組織考察、黨組研究等程序，先后4次共提拔了25名科級干部，并有2名科級干部被提拔為副縣級。真正體現(xiàn)了能者上、庸者讓、公平競爭的原則，有效地增強了機關的凝聚力，調動了干部職工的工作積極性。三是抓好基層組織建設，2004年以來我局機關黨委連續(xù)4年被市委組織部、市直工委評為先進黨委，局黨組連年被市委評為重視黨建工作先進黨組，2007年在我市建黨86周年紀念表彰大會上，我局機關黨委被表彰為機關黨建先進基層黨組織（全市受表彰的基層黨組織僅有2家），劉二華書記代表局黨組作了典型發(fā)言。四是加強教育培訓工作，建設復合型審計專業(yè)人才隊伍。為鼓勵職工學習業(yè)務知識，改善知識結構，制定下發(fā)了《平頂山市審計局關于提高職工學歷層次改善知識結構的意見》，對職工參加學歷教育和職稱考評方面在時間和經(jīng)費上給予支持。并采取建立職工學習日、選送業(yè)務骨干參加上級舉辦的培訓班、自辦培訓班以及鼓勵職工參加函授學習等形式，加強職工教育，提高干部素質。目前，全局大專以上學歷的86人,占職工總數(shù)的95%。全局參加工作5年以上的審計業(yè)務人員中，已考取中級以上專業(yè)技術職稱的有54人，占93%。2004年以來,全市審計機關共舉辦各類培訓班20多期，培訓人員1200人次。2005年，在河南省“金審杯”審計法律知識電視大賽中，我市審計局奪得全省審計機關第一名的好成績，受到了省廳通報表彰。2007年在全國審計系列專業(yè)技術資格考試中，我市審計機關有16名同志通過高級審計師理論考試，占全省審計機關總合格人數(shù)70人的23% ,居全省18個地市之首。
三、狠抓“三項建設”，樹一流社會形象
審計機關的三項建設直接關系著審計工作的成敗。幾年來，我們按照中央、省、市各級黨委和政府的要求，堅定不移地抓好審計機關的三項建設，大力弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。一是狠抓廉政建設，切實加強反腐倡廉工作。黨風廉政建設責任制得到有效落實。廉政文化建設取得明顯成效。在審計署開展的全國審計機關廉政文化建設征文活動中，我市審計機關撰寫的《創(chuàng)新三個機制 推動廉政建設》、《審計干部要“公、正、勤、廉”》以及廉政文化警句，被編入《河南省審計機關廉政文化建設征文匯編》，印發(fā)全省審計機關。二是扎扎實實地推進政風行風建設。健全了工作機制，切實加強組織領導。嚴格落實一把手負總責，分管領導親自抓，各單位負責人具體抓的層層負責制。先后建立和完善了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于黨風廉政建設責任制的考核辦法（試行）》、《審計執(zhí)法責任制試行辦法》、《審計執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》、《政務公開工作試行辦法》等20多項制度和規(guī)定，進一步規(guī)范了審計人員的審計行為。并把工作重點放在如何提提高審計執(zhí)法水平、提高審計工作質量和樹立審計機關良好形象上，加強社會監(jiān)督，狠抓工作落實，政風行風建設取得了明顯成效，2005至2007年連續(xù)3年被市政府評為政務公開先進單位，被市委、市政府表彰為黨風廉政建設優(yōu)等單位。三是狠抓精神文明建設，積極開展“熱情迎奧運、文明我先行”、“文明素質教育”、“爭做新貢獻、共塑新形象”、“創(chuàng)建國家園林城市和衛(wèi)生城市”、“幫扶新農(nóng)村建設”“向災區(qū)捐款”等活動，積極學習宣傳社會主義榮辱觀，加強思想道德建設，培養(yǎng)審計人員良好的道德風尚和文明素質。今年“5.12”四川發(fā)生地震災害后，全局干部職工共計為地震災區(qū)捐款64010元，真正體現(xiàn)了一方有難八方支援的光榮傳統(tǒng)。我局2006年初第三屆被命名為省級文明單位，從1993年至今已連續(xù)15年保持了省級文明單位榮譽。全市11個審計機關中有省級文明單位7家，市級文明單位4家。全市審計系統(tǒng)1992年以來已連續(xù)16年保持了文明系統(tǒng)稱號。從而樹立了審計機關良好的社會形象。在我市開展的政風行風評議中，市審計局由2005年的第38名到2006年的第23名，一躍上升到2007年的第7名，三年邁出了三大步。
幾年來，我局領導班子開拓進取，敢于爭先，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績，帶出了一流的審計隊伍，樹立了一流的社會形象，引起了強烈的社會反響，審計工作取得了輝煌的成績。但與新時期領導的重托和廣大人民群眾的期望尚有差距。在今后的工作中我們將戒驕戒躁，繼續(xù)不懈努力，不斷開創(chuàng)審計工作新局面，為我市經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
|
