“訥于言而敏于行，淡于名而精于業(yè)”，這是崇陽(yáng)縣審計(jì)局鄧雁富同志的真實(shí)寫照。作為一名基層審計(jì)局黨員干部，他始終以強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任感為動(dòng)力，以高效的服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，在審計(jì)這塊沃土上，腳踏實(shí)地，默默耕耘，熱心服務(wù)，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個(gè)人身份及利益得失，在平凡崗位上履職盡責(zé)成就快樂(lè)。他用一滴滴辛勤的汗水，一串串堅(jiān)實(shí)的腳印書(shū)寫著無(wú)怨無(wú)悔的人生，兌現(xiàn)著一個(gè)共產(chǎn)黨員的承諾。
2006年，調(diào)審計(jì)局不到三年的鄧雁富被局黨組指定為辦公室負(fù)責(zé)人。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁瑣碎，辛苦不說(shuō)，而且工作難留“痕跡”，付出難顯“業(yè)績(jī)”，甚至費(fèi)力不討好，多數(shù)人敬而遠(yuǎn)之?？伤麉s暗暗下定決心：再苦也要上。因?yàn)樗钪@是組織的信任、是一個(gè)黨員的職責(zé)所在。從此，他的日程表里沒(méi)了節(jié)假日，每天總是來(lái)得最早，走得最晚，從文字材料起草到大小會(huì)議的籌備；從來(lái)客接待到上下單位級(jí)的銜接；從辦公設(shè)備購(gòu)置到信息化建設(shè)的保養(yǎng)與維護(hù)，從局機(jī)關(guān)的公事到干部職工的家事……從年頭到年尾，不停地為之忙碌，病了他忍著，人手少了他頂著……。辛勤的工作換來(lái)了辦公室工作的蛻變，窗口作用明顯發(fā)揮，各項(xiàng)工作步入“快車道”：他主抓的審計(jì)工作量化考核連續(xù)6年在全省全市名列前茅、“目標(biāo)責(zé)任制考核”連續(xù)三年獲全縣優(yōu)秀等次、 “文明創(chuàng)建”連續(xù)五屆蟬聯(lián)省級(jí)文明單位；“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)教育”、“兩學(xué)一做”等重大活動(dòng)項(xiàng)項(xiàng)有聲有色。近年又在“全省第二屆人民滿意的公務(wù)員集體”爭(zhēng)創(chuàng)工作中摘取桂冠。因而，局辦公室多次被局黨組譽(yù)為“高效型股室”。在近幾年的全縣三級(jí)干部會(huì)上縣委書(shū)記楊良鋒多次要求縣直部門向?qū)徲?jì)學(xué)習(xí)，并通令嘉獎(jiǎng)。
如何樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，讓干部職工主動(dòng)求學(xué)、謀事、干事，這是長(zhǎng)期困擾著局黨組的難題。為解這些難題，鄧雁富常常食不甘味，寢不安神。采取什么措施呢？思來(lái)想去，覺(jué)得措施再精彩也無(wú)濟(jì)于事，除非建立一套完整的制度來(lái)保障。這一想法得到局黨組的認(rèn)可，為此，2012年他用一個(gè)多月時(shí)間重新修訂了《崇陽(yáng)審計(jì)局機(jī)關(guān)管理制度》，涵蓋了機(jī)關(guān)考勤管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議費(fèi)管理、接待工作管理、財(cái)務(wù)管理、后勤經(jīng)費(fèi)管理等22個(gè)方面，項(xiàng)項(xiàng)具體明確，由于適用性強(qiáng)，這些制度沿用至今。
人臉識(shí)別簽到是局黨組推出的一種新的考勤管理舉措，施行初期，“又是不便，又是不公”，反對(duì)聲云云，很多人認(rèn)為難以堅(jiān)持，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)也打退場(chǎng)鼓，難度之大可想而知。為了維護(hù)局黨組的決定，他找準(zhǔn)“焦點(diǎn)”，獨(dú)個(gè)溝通，耐心說(shuō)服，帶頭執(zhí)行，公正對(duì)待違反制度的人和事，終于羸得了廣泛支援理解，硬是讓這項(xiàng)工作常態(tài)化。
為了適應(yīng)審計(jì)新常態(tài)，改變審計(jì)隊(duì)伍中存在的“小富即安、不思進(jìn)取”現(xiàn)象，去年3月，他又建議局黨組打出了高效“組合拳”，在干部職工中開(kāi)展“股員選股長(zhǎng)、股長(zhǎng)選股員”的雙向選擇活動(dòng)，收到實(shí)效。通過(guò)他的不懈的努力，有力推進(jìn)了文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，從而，把干部職工的精力集中到干審計(jì)事業(yè)上，把功夫下到抓審計(jì)落實(shí)上，把思想統(tǒng)一到服務(wù)崇陽(yáng)跨越式發(fā)展上。
“誰(shuí)能更多地占有、有效地開(kāi)發(fā)并充分利用信息，誰(shuí)就能持續(xù)不斷地取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。他始終把信息宣傳、調(diào)研工作作為審計(jì)工作的“半壁江山”,作為推進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的“尖端武器”認(rèn)真建設(shè)打造。為使自己的信息始終“保鮮”，他注重加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)磨煉，廣泛接觸和了解各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)出臺(tái)的新政策、新舉措、新思路，及時(shí)提煉審計(jì)工作中的見(jiàn)聞，使自己具備了一定的前瞻思維和對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的思辨能力，為自己的審計(jì)信息寫作奠定了較強(qiáng)的理論素養(yǎng)。他編寫的信息稿件、調(diào)研論文多次載入《審計(jì)署網(wǎng)》、《中國(guó)審計(jì)報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)審計(jì)》頭版頭條，其中“崇陽(yáng)縣首次大規(guī)模公開(kāi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果”被全國(guó)10多家媒體轉(zhuǎn)載，引起較大轟動(dòng)。10年來(lái)，他先后在省部級(jí)以上報(bào)刊、網(wǎng)站發(fā)表各類作品1500多篇，有200多篇載入國(guó)家核心刊物，300余篇被轉(zhuǎn)載，獲獎(jiǎng)作品28篇。一舉扭轉(zhuǎn)了崇陽(yáng)審計(jì)信息落后的弱勢(shì)局面，使崇陽(yáng)縣審計(jì)局連續(xù)10年被咸寧市審計(jì)局授予“全市審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、連續(xù)3年被省審計(jì)廳授予“全省審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”。個(gè)人5次被咸寧日?qǐng)?bào)評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”，6次被省審計(jì)廳評(píng)為“全省審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”。著有詩(shī)集《無(wú)聲的小溪》、文集《丹心留痕》，近年，分別被省作家協(xié)會(huì)吸收為會(huì)員，被省審計(jì)廳聘為綜合智庫(kù)人員。
創(chuàng)新是審計(jì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步。為了更好地發(fā)揮審計(jì)在推動(dòng)國(guó)家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能,他比一般人想得更多、更遠(yuǎn)。針對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的履查履犯現(xiàn)象，他既查閱了數(shù)字又分析了原因，認(rèn)為歸根結(jié)底是機(jī)制陳舊，缺乏監(jiān)管力度。于是，2008年他向局黨組提交了“關(guān)于對(duì)審計(jì)查實(shí)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤整改的報(bào)告”，就查實(shí)問(wèn)題的整改提出了新的思路，引起局黨組高度重視，當(dāng)年便出臺(tái)了《崇陽(yáng)縣審計(jì)查實(shí)問(wèn)題跟蹤整改實(shí)施細(xì)則》，《細(xì)則》在《中國(guó)審計(jì)報(bào)》披露后，全國(guó)幾十家審計(jì)機(jī)關(guān)紛紛來(lái)電取經(jīng)。為了預(yù)防審計(jì)人員少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)審計(jì)情況，化解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，2009年他又推出了“建立審計(jì)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?rdquo;的設(shè)想，以前移監(jiān)督關(guān)口，保證報(bào)告的“原汁原味”，進(jìn)一步抓牢審計(jì)質(zhì)量的“生命線”。這一做法得到了省審計(jì)廳張永祥廳長(zhǎng)的充分肯定，２00９年５月專程來(lái)崇陽(yáng)調(diào)研，并要求在全省推廣。
耕耘總有收獲，付出總有回報(bào)。這些年來(lái)，鄧雁富收獲的榮譽(yù)堆起來(lái)像一座小山：有省廳的、有市局的、有縣政府的……。每一項(xiàng)榮譽(yù)無(wú)疑都是珍貴的，然而，比這些榮譽(yù)更珍貴的，是他身上體現(xiàn)出來(lái)的那種敬業(yè)的精神、那種樸實(shí)的作風(fēng)、那種人性的光芒……。（李琳）
