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青年干部要善于在交流掛職中鍛煉成長(短文)
汪智剛(審計署駐太原特派辦)
 
【時間:2011年11月09日】 字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近年來,為了培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)青年干部隊伍,審計署不斷加大青年干部交流掛職的力度,把實踐作為鍛煉和培養(yǎng)青年干部的“第一跑道”。面對交流掛職,有的青年干部表現(xiàn)出積極的態(tài)度,而有的青年干部則表現(xiàn)出“事不關(guān)已”的態(tài)度。在一些單位,報名去新疆、西藏或其他基層單位掛職交流的人很少,單位還要采取開會動員等方式來鼓勵大家參與報名。2011年,我被署機關(guān)抽調(diào)工作一年,雖然遇到了很多實際困難,家庭也付出很多,但切身感受到交流掛職確實是提高青年干部能力和水平的重要途徑。
    一是拓寬視野。在署機關(guān)抽調(diào)工作的一年,我工作的環(huán)境是全新的,從事的業(yè)務(wù)也與以前不同,使我能從新的視角來審視自己的工作。從特派辦到署機關(guān),工作內(nèi)容由思考如何把審計署安排的任務(wù)完成好,轉(zhuǎn)而要考慮“干什么”、“為什么干”等問題;工作方式由思考某個地區(qū)的情況,轉(zhuǎn)而要思考全國或東中西部不同地區(qū)的情況;思考問題的角度也嘗試著站在國家層面來分析問題。經(jīng)歷了這個過程,逐步地開闊了自己的審計視野。
    二是學(xué)習(xí)經(jīng)驗。通過交流掛職工作,能從新接觸的單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到許多好的經(jīng)驗做法。在署機關(guān)工作期間,我從各特派辦和地方審計機關(guān)上報的業(yè)務(wù)資料中,看到各單位精益求精的工作態(tài)度、創(chuàng)新有效的工作方法和扎實高質(zhì)的審計成果;在與新同事的相處中,我學(xué)習(xí)他們思考問題時的嚴(yán)謹(jǐn)細致、工作時的高效認(rèn)真、攻堅克難時的頑強拼搏。我深深感受到善于總結(jié)學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點能促使自己不斷進步。
    三是提高能力。通過在交流工作中組織全國開展審計項目、到多個省份調(diào)研了解情況,我掌握了許多基層的情況,也發(fā)現(xiàn)了自己知識結(jié)構(gòu)上的不足。在工作中思考新問題、學(xué)習(xí)新知識、總結(jié)新經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力有所提高。如通過參與組織全國政府性債務(wù)審計,充實了自己在財政、金融、外資、固定資產(chǎn)投資、土地、環(huán)保、教育、企業(yè)債券等方面的知識,提高了計算機審計能力;通過到各省對審計業(yè)務(wù)的督導(dǎo)調(diào)研,提高了自己組織協(xié)調(diào)能力。我感到通過交流掛職特別是到貧困地區(qū)和基層單位深入實踐,能直接聽到干部群眾的真實意見,掌握基層情況,對提高自身政策理論水平、增強組織管理能力、積累工作經(jīng)驗大有益處。
    四是鍛煉意志品質(zhì)。在交流掛職工作當(dāng)中,要克服許多困難,有來自家庭方面的,也有來自工作壓力等方面的,但在這一過程中,磨煉了意志。如我在署債務(wù)審計辦公室工作的半年中,大家的工作狀態(tài)是沒有節(jié)假日、沒有上下班的概念,當(dāng)天工作沒有完成就不下班,工作時間基本是早上八點到晚上兩點。審計工作方案編制階段,連續(xù)20天每天工作到凌晨;用38個小時不間斷地作戰(zhàn),完成了對全國近200萬條數(shù)據(jù)的審核、匯總、入庫,并撰寫完成全國地方政府性債務(wù)審計的匯總報告,提交國務(wù)院;連續(xù)12天每天工作到凌晨2點多,經(jīng)多級次審核、復(fù)核后出具了72個分省報告。通過參與完成這些挑戰(zhàn)極限的工作,進一步磨練了我敢于擔(dān)當(dāng)、頑強拼搏,甘于奉獻的意志品質(zhì)。
    胡錦濤總書記指示“全黨要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”,審計署也制定了《中共審計署黨組關(guān)于進一步加強審計署青年工作的意見》(審黨發(fā)〔2011〕66號)文件,著力培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)青年干部隊伍。我們青年干部,要努力克服困難,抓住機遇積,積極參與到交流掛職工作中去,不斷加深對國情、社情、民情的了解,努力培養(yǎng)和提高自己的調(diào)查研究能力、解決問題能力和實際工作能力,盡快成長為“一專多能”的復(fù)合型審計人才。(汪智剛)
    
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