全國審計機(jī)關(guān)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討班結(jié)束后，哈爾濱辦高度重視，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹胡澤君審計長講話精神，結(jié)合實際開展討論，研究制定具體措施。辦分黨組強(qiáng)調(diào)，全辦干部務(wù)必深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、統(tǒng)一思想、凝聚力量，堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為引領(lǐng)，嚴(yán)格落實胡審計長講話要求，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作再上新臺階。
一、深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，確保思想認(rèn)識到位
一是辦分黨組“帶頭學(xué)”。第一時間召開分黨組會議，傳達(dá)審計長講話精神，辦領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，審計長的講話意義重大，哈爾濱辦一定要學(xué)習(xí)貫徹落實好審計長講話精神。二是處級干部“專題學(xué)”。在第二季度分黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會上，辦主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)全體處級干部學(xué)習(xí)了審計長講話原文，指導(dǎo)大家全面透徹理解精神實質(zhì)，要求切實轉(zhuǎn)變思維方式，用講話精神指導(dǎo)工作實踐。三是黨員干部“全員學(xué)”。召開全辦干部大會再次集體學(xué)習(xí)審計長講話，并要求以處室為單位深入學(xué)習(xí)。會后，各處室迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。大家一致認(rèn)為，審計長的講話對審計事業(yè)和審計隊伍給予了高度評價，精神倍受鼓舞，進(jìn)一步提升了從事審計工作的職業(yè)榮譽(yù)感，增強(qiáng)了信心。審計長的講話不僅明確了審計工作目標(biāo)，而且指明了具體措施，一定要結(jié)合實際貫徹落實好。
二、壓實責(zé)任，力求實效，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
一是在真學(xué)實做上下功夫。堅持中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)，堅持“黨支部固定學(xué)習(xí)日”制度，利用微信群、支部工作APP等靈活開展學(xué)習(xí)，開展“體驗式黨課”。加強(qiáng)臨時黨組織管理，確保及時參加組織生活。二是在解決問題上下功夫。建立黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，召開專題組織生活會，對照胡審計長的講話要求，開展批評和自我批評，列出問題清單，對賬銷號，確保整改到位。三是在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫。辦主要負(fù)責(zé)同志切實擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持逢會必講黨建，抓業(yè)務(wù)更要抓黨建。其他辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管處室黨建工作指導(dǎo)。辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持做表率，凡是要求干部做到的自己首先做到。四是在強(qiáng)化基礎(chǔ)上下功夫。制定黨建工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，規(guī)范填報“黨建臺賬”。開展支部工作專題研討，形成有特色、有亮點(diǎn)的支部工作法。選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，推動審計工作再上新臺階
一是加大跟蹤力度，促進(jìn)政策落實。重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險防范、民生、環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域政策落實情況，助力打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治等三大攻堅戰(zhàn)。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)提高績效。加大財政財務(wù)收支和扶貧等專項審計力度，緊盯資金管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，檢查財政投資目標(biāo)的實現(xiàn)程度，促進(jìn)提升資金使用績效。三是關(guān)注重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)深化改革。以“政策研究團(tuán)隊”為依托，持續(xù)深入開展財政稅收、貨幣金融、國企改革等重點(diǎn)領(lǐng)域研究，推動改革協(xié)調(diào)推進(jìn)。四是深挖問題線索，促進(jìn)反腐倡廉。始終關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持查源頭、查原因、查責(zé)任、查后果。針對已發(fā)現(xiàn)問題線索，抽調(diào)精干審計人員一查到底，堅決查深、查實、查透。五是堅持客觀求實，推動解決問題。堅持歷史全面客觀看待問題，不死摳條文，梳理問題產(chǎn)生的因果關(guān)系，堅持按照“三個區(qū)分開來”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，客觀分析、審慎評價、實事求是。在深刻揭示問題的同時，深入分析原因，查找體制機(jī)制性障礙和制度上的漏洞，促進(jìn)解決問題，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。
四、依法文明，大膽創(chuàng)新，切實提高審計工作質(zhì)效
一是嚴(yán)格依法審計。開展法制宣傳月活動，要求審計人員牢固樹立依法審計意識，依法依規(guī)獲取審計資料，嚴(yán)禁發(fā)生超越審計范圍、選擇性收集證據(jù)等行為，嚴(yán)格規(guī)范銀行賬戶查詢行為。二是專業(yè)文明開展審計。按照專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、專業(yè)操守等標(biāo)準(zhǔn)，文明開展審計。既堅持原則、敢于監(jiān)督，又能充分聽取意見、平等溝通，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，堅決防止“跑風(fēng)漏氣”。三是強(qiáng)化審計質(zhì)量控制。落實“首辦責(zé)任制”，明確落實各環(huán)節(jié)責(zé)任。執(zhí)行責(zé)任、任務(wù)、問題和成果等“四個清單”制度，實現(xiàn)審計質(zhì)量控制“全閉環(huán)”管理。實行審計報告征求意見稿預(yù)上會制度，集體研討重大事項，嚴(yán)控審計報告質(zhì)量。四是提升審計工作效率。打破處室和專業(yè)界限，科學(xué)配置人力資源。強(qiáng)化項目時間管理，避免“消耗戰(zhàn)”和“疲勞戰(zhàn)”。成立數(shù)據(jù)分析小組，通過數(shù)據(jù)分析查找問題線索。與黑龍江省審計廳建立合作機(jī)制，共建共享數(shù)據(jù)資源、共同進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、定期交流經(jīng)驗做法，有效提升審計效率。
五、強(qiáng)化作風(fēng)，提升能力，持續(xù)打造審計鐵軍
一是狠抓思想建設(shè)，促信念堅定。建設(shè)辦史榮譽(yù)室，開展思想政治狀況調(diào)研，加強(qiáng)對干部隊伍思想狀況的分析和研判，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是狠抓能力建設(shè)，促業(yè)務(wù)精通。開展干部能力培養(yǎng)調(diào)研，制定個性化培養(yǎng)規(guī)劃。建立實務(wù)導(dǎo)師組，強(qiáng)化實務(wù)導(dǎo)師責(zé)任。加大培訓(xùn)力度、靈活培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，促作風(fēng)務(wù)實。堅持從嚴(yán)管理干部，加大檢查通報力度，強(qiáng)化執(zhí)行力。促進(jìn)“從慣性思維向創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變、從習(xí)慣做法向規(guī)范執(zhí)行轉(zhuǎn)變、從不嚴(yán)不細(xì)向從嚴(yán)精細(xì)轉(zhuǎn)變”，形成勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、嚴(yán)格自律等4個好作風(fēng)，提振隊伍“精氣神”。四是狠抓廉政建設(shè)，促清正廉潔。持續(xù)加強(qiáng)廉政警示教育，組織觀摩廉政教育基地、觀看廉政警示片、講授廉政黨課。加大廉政檢查回訪力度，開展“深化審計權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督”專項排查活動，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防止審計人員被“圍獵”。（朱晶）
