2017年4月至6月，審計署南京辦組織開展“大走訪”活動，分管辦領導和黨支部書記走進干部職工家庭，與職工家屬深入溝通，既送上了組織的溫暖，又加深了對職工家庭的了解，為深化思想政治工作、推進干部隊伍建設打下堅實基礎。
一是因地制宜，走訪形式靈活多樣。對于職工家屬有時間在家等候的，入戶上門走訪；職工家屬工作繁忙、在家時間比較少的，可抽空到辦里面談；家屬在異地或面談有困難的，分管辦領導、支部書記與職工家屬通電話或微信視頻聊天；對單身職工則采取與本人面談的方式。不拘形式，大走訪實現(xiàn)了“全覆蓋”。
二是真情溝通，走進職工及家屬心里。“大走訪”過程中，分管辦領導和支部書記與職工家屬面對面交流溝通，架起了特派辦和職工家庭之間連心橋。既轉達了辦分黨組對干部職工及家屬的關心和問候，又了解了職工家屬對審計工作默默地支持和奉獻；既宣傳了審計工作的重要意義，又增強作為審計職工家屬的自豪感和榮譽感。外資審計處劉云輝同志的妻子每次看到《新聞聯(lián)播》等節(jié)目播報審計署相關新聞時，心情總是久久不能平靜, 覺得“審計人員的軍功章上也有家人的一份貢獻”。法規(guī)處趙青同志的愛人認為審計隊伍勤懇、樸實、敬業(yè)，是公務員隊伍中的“一股清流”，令人敬佩、令人尊敬。既傾聽了干部職工及家屬的意見和建議，又及時對干部職工及家屬的困惑進行了正面教育和思想疏導。通過“大走訪”，辦領導對每位干部職工的家庭狀況有了更為深入的了解，也為有的同志工作和生活中遇到實際困難卻從未向組織提出任何要求而深深感動。
三是推動整改，訪出務實新舉措。辦分黨組要求將此次“大走訪”了解掌握的第一手情況作為今后加強思想政治工作的重要依據(jù)，有的放矢關心好每一位干部職工。對于“大走訪”發(fā)現(xiàn)的家庭有特殊困難的7位同志調整到江蘇省政策跟蹤審計組，在合理安排工作之余就近照顧家庭。其他在政策許可范圍內的事項也在抓緊落實，盡量幫助解決，讓干部職工輕裝上陣，促進職工家庭更加和諧。同時，各黨支部將職工的思想狀況、面臨的困難納入支部工作臺賬，定期對照落實，讓“大走訪”變成“常走訪”“真情大落實”，進一步提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（倪琳）
