流火的七月，又一批青年人帶著憧憬、帶著夢想、帶著朝氣加入了特派辦的大家庭。為了促進青年干部快速成長，抓住青年干部培訓這個“牛鼻子”，達到“領進門、扶上馬、快成長”的目的，近期，審計署駐南京特派員辦事處組織了2016年度新招錄公務員入職培訓，取得了較好的效果。
一是培訓內(nèi)容豐富、導向明確 。該辦人教處通過充分調(diào)研，精選培訓內(nèi)容，涵蓋政治理論、審計法律及規(guī)章制度、專題業(yè)務講座等方面。著重強化青年同志的思想教育，重點學習習近平總書記講話、黨章黨規(guī)、全面從嚴治黨等文件，堅持把政治紀律要求挺在前面，做政治上的明白人。分管辦領導講授廉政黨課，要求年輕同志繃緊廉政這根弦，算好人生6筆賬，為走出校園的年輕同志轉(zhuǎn)變角色、做合格的審計人員奠定了基礎。
二是培訓時間長、參與層次高 。在審計任務繁重、人員極為緊張的情況下，該辦領導決定安排三周時間開展入職培訓。4位辦領導授課，在該辦新錄用人員入辦培訓歷史上尚屬首次。4位辦領導以多年積累的深厚業(yè)務實踐經(jīng)驗，分別從分管工作的大局層面為大家授課，使青年同志感受到了經(jīng)濟責任審計、穩(wěn)增長審計等大兵團作戰(zhàn)的氣勢及大案要案審計的運籌帷幄。各綜合部門負責人分別給大家講解了審計入門方法、廉政建設、項目組織、大數(shù)據(jù)作用、審計質(zhì)量控制等內(nèi)容，使各位青年同志對審計工作有了初步而直觀的認識，紛紛表示，此次培訓不僅學到了知識，更增添了沉甸甸的責任感與使命感。
三是領導高度重視、加強總結(jié)交流 。該辦分黨組非常重視入職培訓，培訓結(jié)束時，組織近三年入辦的青年代表與新錄用同志進行座談，從工作實際、自身狀態(tài)、業(yè)務能力、協(xié)調(diào)溝通等各方面交流成功經(jīng)驗和需要汲取的教訓。辦分黨組書記、特派員認真聽取了每一位同志的發(fā)言，著重給年輕同志強調(diào)了六個字，即“先做人、后做事”。做人要做到“四要三不要”，即要做尊重別人的人、勤學的人、守信的人、寬容的人，不要強加于人、不要取笑別人、不要自視清高；牢牢記住“不該說的四句話”；做事要杜絕否定性思維、推卸責任和過于看重報酬等10個不良習慣。最后，向年輕同志提出了希望和要求：講誠信、懂規(guī)矩、守紀律；講團結(jié)、講正氣、顧大局；講品行、比作風、賽業(yè)績。
通過系統(tǒng)的培訓，該辦新錄用同志提高了思想認識，堅定了理想信念，強化了組織紀律觀念和廉潔從審的意識，學到了好的工作理念和方法、提升了自身素質(zhì)。大家紛紛表示，要帶著培訓的成果，以青年人特有的朝氣和銳氣，積極投入到審計工作中，為審計事業(yè)貢獻自己的力量。（周卉）
