今年以來，為進一步提升全辦干部依法審計能力，更好地履行審計監(jiān)督職能，審計署駐廣州特派員辦事處針對當前審計工作的熱點難點問題，強化審計業(yè)務培訓，取得較好效果。
在培訓內(nèi)容上，該辦注重結(jié)合當前審計工作熱點問題和全辦干部急需解決的難點問題，科學安排，精心選材。針對案件突破難的問題，該辦安排企業(yè)處處長以“利隨人走何時休”為題，通過案例教學，為全辦干部展示了在企業(yè)審計中揭露和查處重大違法違紀問題的審計思路和審計方法；針對審計文書部分書寫不規(guī)范、不注重細節(jié)等問題，該辦安排法規(guī)處的同志講解《撰寫審計組采納說明的規(guī)范要求》和《申領(lǐng)使用協(xié)查書的規(guī)范性要求》等，進一步統(tǒng)一了思想，提升了審理效率，降低了審計風險；針對部分同志保密意識不夠強、存儲文件不規(guī)范等問題，該辦請辦公室和計算機的同志進行《保密制度規(guī)定解讀》，幫助大家進一步增強了保密意識，豐富了保密知識。
在培訓形式上，該辦一改以往“領(lǐng)導講、干部聽”的模式，實行辦內(nèi)干部輪流講課。為有效緩解工學矛盾，該辦充分利用異地審計干部出差回來休整的機會，每次安排半天時間，請綜合處室和業(yè)務處室的骨干人員，針對當前審計中的熱點難點問題進行講授。培訓形式從課堂講授、小組討論到案例研討，既滿足了大家的培訓需求、豐富了業(yè)務知識，又鍛煉了干部的語言表達能力，充實了該辦的授課師資力量。
在培訓效果上，這種業(yè)務培訓有效克服了學習流于形式的弊端，改變了學習培訓“一課而過”的狀態(tài)，其效果正在全辦工作的點滴細節(jié)中顯現(xiàn)出來。目前，該辦的審計文書格式有效統(tǒng)一，書寫規(guī)范性較大提高；保密意識進一步增強，在電腦隨意存儲文件等現(xiàn)象基本杜絕；審計思路有效拓寬，案件突破能力進一步提升。此外，針對性的培訓使干部職工的學習態(tài)度從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變，促進了學習型審計機關(guān)建設(shè)。（田添）
