近年來,審計署駐成都特派員辦事處認真貫徹落實《中共審計署黨組關于在審計組設立臨時黨組織的意見》要求,著力加強審計組臨時黨支部建設,充分發(fā)揮審計組臨時黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動審計和各項工作順利完成。
一是以組織建設為基礎,增強臨時黨支部的向心力。 要求審計組進點后3日內向機關黨委提出設立臨時黨支部的書面請示,機關黨委及時下發(fā)批復。審計組臨時黨支部及時召開會議,研究黨支部工作。建立了臨時黨支部定期支委會議、審計組業(yè)務會議和定期學習三項基本工作制度。通過定期召開支委會議,研究制定臨時黨支部的活動計劃和措施,確保支部活動順利開展、取得成效;通過定期召開審計組業(yè)務會議,黨員干部及時總結前一階段工作的做法和成果,相互交流工作經(jīng)驗,促進下一階段工作的深入推進;通過定期組織支部學習會,學習黨的有關知識,加強業(yè)務知識培訓,引導黨員干部圍繞審計中心工作積極思考,建言獻策,激發(fā)黨員干部工作積極性,為審計工作提供思想和組織保證。
二是以支部活動為載體,增強臨時黨支部的凝聚力。 注重引導臨時黨支部結合審計工作實際,積極開展形式多樣、內容豐富的支部活動,增強臨時黨支部的凝聚力和感召力。如,2012年,部分審計組臨時黨支部以“學習雷鋒精神,弘揚道德風尚”為主題,開展了“深入基層、服務群眾”系列活動。2013年,各臨時黨支部因地制宜,組織黨員干部開展了“深入學習貫徹黨的十八大精神 進一步引導黨員干部明辨理論是非”專題討論,堅定黨員干部的理想信念;群眾路線教育實踐活動中,邀請被審計單位老黨員、勞動模范、十八大代表等宣講先進事跡和艱苦創(chuàng)業(yè)歷程等,加強革命傳統(tǒng)教育和作風教育。2014年,礦產(chǎn)審計組臨時黨支部組織審計人員深入地下數(shù)千米的采礦區(qū)實地體驗,并邀請全國勞動模范及一線采礦工人與審計人員現(xiàn)場座談,通過與采礦工人比工作環(huán)境、比勞累程度、比收入待遇,使審計人員得到了心靈的洗禮,更加懂得知足和感恩,更加珍惜和熱愛審計工作。
三是以審計業(yè)績?yōu)槟繕耍嵘R時黨支部的戰(zhàn)斗力。 臨時黨支部領導班子真抓實干,積極探索黨建工作和審計業(yè)務結合推進的新路子,帶領黨員干部比業(yè)績、比團結、比作風,充分發(fā)揮臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨干部員的先鋒模范作用,保障審計工作取得較好成果。如在2012年的社會保障資金審計中,臨時黨支部積極推進基層組織建設年活動,充分調動黨員干部的積極性和主動性,保障了審計工作的順利開展,2個審計組分別榮獲全國社保資金審計公務員集體三等功和集體嘉獎。2013年,各臨時黨支部以“振奮精神、扎實苦干、創(chuàng)新突破”為總體思路,認真履行審計監(jiān)督職責,各項工作取得顯著成效,實施的政府性資金專項審計調查項目被評為審計署優(yōu)秀審計項目。2014年,各臨時黨支部圍繞辦黨組提出的“珍惜榮譽、毫不懈怠,穩(wěn)中求進、再創(chuàng)佳績”的總基調,引導黨員干部繼續(xù)開展“提振精氣神、奮力創(chuàng)先進”學習實踐活動,取得較好審計業(yè)績。
四是以人文關懷為抓手,增強臨時黨支部的感召力。 臨時黨支部堅持以人為本,加強思想政治工作,對黨員干部在政治上關心、工作上支持、生活上幫助。認真執(zhí)行“六必談”談心交流制度和“三必訪”走訪慰問制度,黨支部書記在審計現(xiàn)場主動與審計人員交心談心,及時了解審計人員的工作、學習、家庭狀況,把握思想動態(tài)、困難和訴求,有針對性地做好思想政治工作;當審計人員生病住院、家庭遇到特殊困難等情況時,臨時黨支部走訪探望、想方設法解決實際困難。這些舉措極大地增強了審計干部的組織歸屬感,激發(fā)了基層黨組織的生機與活力,形成了全力以赴、攻堅克難的向心力、凝聚力。(杜林子)