近年來，審計署駐昆明特派員辦事處不斷創(chuàng)新審理理念，探索研究型審理工作方式，提升審理工作層次，激發(fā)審理人員工作熱情，取得初步成效。
審理部門服務水平提高。該辦審理部門以服務審計一線為理論研究目的，將研究措施與跟蹤審理有機結合，根據(jù)近年來審計組織方式的變化，提前確定大項目跟蹤審理人員，要求跟蹤審理人員對審計項目做到“早熟悉、多研究”，提前熟悉項目情況，主動研究被審計單位業(yè)務范圍、行業(yè)狀況，積極學習項目相關法律法規(guī)，不定期深入審計現(xiàn)場，及時提供法律政策支持。僅2014年成都市財政收支審計項目，審理人員就先后4次深入審計一線，根據(jù)審計組的需求，及時研究解決疑難問題， 進一步提高了審理部門服務水平，為確保審計質量提供了有力支撐。
審理人員工作熱情迸通。推進研究型審理，該辦進一步激發(fā)了審理人員的工作熱情和聰明才智。一是審理人員更加注重換位思考，在與審計人員探討、溝通時，有意識地突破傳統(tǒng)思維定式，積極辯論，激發(fā)思維，有效互動。二是精選審理案例開展討論，引導審理人員深入剖析典型案例在審計定性、法規(guī)引用、審計處理等方面存在的爭議，達到了以案促學、相互借鑒、取長補短的目的。三是審理人員以研究的態(tài)度對待審理工作，將審理研究與個人成長有效結合，將審理難題轉化為研究成果，用研究成果服務于實際工作，提升了自身理論素養(yǎng)，促進了個人成長，并形成良性循環(huán)，為培養(yǎng)一支可持續(xù)發(fā)展的審理隊伍奠定了基礎。
審理人員研究能力增強。該辦鼓勵審理人員在工作之余多閱讀、多思考、多總結，積極引導審理人員努力探索審理效率更高、審理效果更好的審理方法，積極解決審計與審理工作中最緊迫、最突出、最具爭議的問題，并認真歸納、總結工作中遇到的典型問題和共性問題的解決方法，踴躍參加理論研究課題，提升自身理論素養(yǎng)。該辦自2013年推進研究型審理工作以來，審理人員理論研究能力不斷加強，取得了比以往更大的成果，先后在《審計研究》、《中國審計》、《中國審計報》等省部級報刊雜志上發(fā)表審理等理論文章12篇，并有一個案例被審計署法規(guī)司編入《國家審計案例選編》一書，為打造學習型、研究型部門創(chuàng)造了有利條件。（彭潔）
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