為認(rèn)真貫徹落實(shí)《審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)干部學(xué)法用法工作的意見(jiàn)》和《審計(jì)署辦公廳關(guān)于開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》，近日，審計(jì)署駐西安特派員辦事處采取措施強(qiáng)化法律知識(shí)培訓(xùn)的計(jì)劃管理。
一是用法律知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)范學(xué)習(xí)的內(nèi)容?！兑庖?jiàn)》提出了法治理念和基本法律知識(shí)、黨規(guī)黨紀(jì)和保密法規(guī)、審計(jì)法律法規(guī)、與審計(jì)密切相關(guān)的行政法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、機(jī)關(guān)管理方面的法律法規(guī)五個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容，內(nèi)容豐富。該辦對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真研究，按照緩急程度和與審計(jì)工作的密切程度進(jìn)行了分類，實(shí)行按重要性有計(jì)劃培訓(xùn)，確保不遺漏、有步驟、有重點(diǎn)、有深度、對(duì)審計(jì)工作有幫助。
二是規(guī)范培訓(xùn)的形式和方式方法。該辦目前采取的培訓(xùn)形式主要有黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、參加審計(jì)署組織的各類培訓(xùn)、辦內(nèi)組織集中培訓(xùn)、各處室組織分散培訓(xùn)和個(gè)人有計(jì)劃的自學(xué)，方式方法有聘請(qǐng)專家集中授課、專家講座、觀看視頻錄像、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、能力測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。該辦對(duì)這些法律知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與其適用的形式和方式方法進(jìn)行了認(rèn)真的比對(duì)研究，以培訓(xùn)計(jì)劃的形式進(jìn)行規(guī)范，確保培訓(xùn)形式和方式方法得當(dāng)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
三是規(guī)范培訓(xùn)的時(shí)間要求。針對(duì)每種培訓(xùn)形式、培訓(xùn)方式方法和培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)計(jì)劃在充分研究的基礎(chǔ)上，按照“堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合”和“工學(xué)互促”的原則，規(guī)定了最低學(xué)習(xí)時(shí)間，確保培訓(xùn)時(shí)間有保障。
四是進(jìn)一步明確責(zé)任分工和協(xié)作配合。培訓(xùn)工作涉及法規(guī)部門、人教部門、辦公室、機(jī)關(guān)黨委和各業(yè)務(wù)部門，培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)各部門的職責(zé)將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了明確劃分。其中法規(guī)部門主要負(fù)責(zé)法治理念和基本法律知識(shí)、審計(jì)法律法規(guī)、與審計(jì)密切相關(guān)的行政法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)方面的培訓(xùn)工作；人教部門主要負(fù)責(zé)公務(wù)員法等行政法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；辦公室主要負(fù)責(zé)保密法規(guī)和機(jī)關(guān)管理方面法律法規(guī)規(guī)章的相關(guān)培訓(xùn)工作；機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)黨規(guī)黨紀(jì)方面的培訓(xùn)，特別注意做好關(guān)于廉政和黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法的相關(guān)培訓(xùn)工作。（李國(guó)明）
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