為貫徹落實(shí)審計(jì)署“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃中關(guān)于投資審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，近年來，審計(jì)署京津冀特派員辦事處以投資審計(jì)人才現(xiàn)狀為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)能力建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，以拓寬培養(yǎng)手段為落腳點(diǎn)，結(jié)合投資審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)積極探索形成了“厚基礎(chǔ)、寬方向、重實(shí)踐”的青年人才培養(yǎng)機(jī)制。
厚基礎(chǔ)，注重夯實(shí)投資青年人才的專業(yè)基礎(chǔ)。近幾年新入職投資審計(jì)人員一般具有工程專業(yè)教育背景，缺乏審計(jì)會(huì)計(jì)知識(shí)，該辦有針對(duì)性地制定了一系列的措施，為培養(yǎng)投資審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才打好基礎(chǔ)。一是每年選送青年干部參加審計(jì)署非財(cái)經(jīng)專業(yè)審計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整長(zhǎng)期班，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)審計(jì)會(huì)計(jì)知識(shí)；二是鼓勵(lì)參加注冊(cè)造價(jià)工程師等職業(yè)資格考試，以考促學(xué)，進(jìn)一步鞏固了專業(yè)理論知識(shí)，投資審計(jì)青年干部全部取得中級(jí)及以上職稱；三是積極參與審計(jì)署骨干人才、特派辦實(shí)務(wù)導(dǎo)師的評(píng)比，加快推動(dòng)投資審計(jì)人才梯隊(duì)建設(shè)。
寬方向，注重拓寬投資審計(jì)青年人才發(fā)展方向。隨著投資項(xiàng)目復(fù)雜化大型化的特點(diǎn)不斷發(fā)展，拓寬投資審計(jì)青年人才發(fā)展方向勢(shì)在必行。一是依托審計(jì)力量資源整合，實(shí)行青年人才輪崗機(jī)制，不再僅僅參與投資項(xiàng)目審計(jì)，也參與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、環(huán)境保護(hù)審計(jì)等項(xiàng)目；二是以署外交流為契機(jī)，選派青年人才到國家重點(diǎn)工程學(xué)習(xí)，通過角色轉(zhuǎn)換，開闊視野，豐富審計(jì)人員經(jīng)歷。
重實(shí)踐，注重鍛煉青年干部投資審計(jì)實(shí)務(wù)能力。該辦堅(jiān)持把實(shí)踐作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高投資審計(jì)青年人才的實(shí)戰(zhàn)能力。一是大力開展“帶入式”審計(jì)培訓(xùn)，把握“開放、針對(duì)、實(shí)戰(zhàn)”的原則，著力突出審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性，使青年審計(jì)干部學(xué)會(huì)了用眼睛、用嘴巴、用身體、用頭腦去體驗(yàn)；二是實(shí)行項(xiàng)目主審輪流制，大膽使用青年干部，承擔(dān)重任，培養(yǎng)青年干部獨(dú)當(dāng)一面的能力；三是增強(qiáng)重大問題的突破能力，讓青年人才參與重要案件線索的發(fā)現(xiàn)、延伸、撰寫。（魏軍）
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