今年以來，審計署京津冀特派員辦事處通過開展“四廉”（即“讀書思廉、教育倡廉、承諾促廉、制度保廉”）教育活動，不斷增強領導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想基礎，深化反腐倡廉教育工作，促進全體干部職工依法、文明、廉潔審計。
一是開展“讀書思廉”活動，強化審計干部的廉潔自律。該辦審計人員通過自學、讀書會和網(wǎng)絡互動的形式認真學習審計署推薦、該辦制定和黨員干部選定的讀書書目，并撰寫讀書心得體會和理論研討文章，通過閱讀廉政相關書籍，增強了審計干部廉潔從政意識，自覺加強從政道德修養(yǎng)。組織實施“三個一”活動，即讀一系列好書、寫一篇有深度的學習心得、組織一次有意義的演講比賽，切實提高學習效果，以強化全體黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。
二是開展“教育倡廉”活動，加大廉政教育力度，促進全辦干部依法、文明、廉潔審計。在廉政建設上，該辦將廉政思想教育融入主題活動、專題討論、培訓和審計工作中，構建理想信念教育、職業(yè)道德教育、法規(guī)法紀教育和崗位廉政教育“四位一體”的審計干部教育機制，實現(xiàn)教育促廉。如在中國共產(chǎn)黨建黨92周年之際，為進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展了以“廉政勤政 為民務實”為主題的“七一”黨建活動。組織黨員干部參觀周恩來和鄧穎超紀念館，學習他們艱苦樸素、廉潔奉公的美德，增強黨員干部“為民、務實、清廉”意識，以實際行動爭創(chuàng)佳績。
三是開展“承諾促廉”活動，強化“一崗雙責”責任意識，提升廉政警戒線。該辦領導和所分管部門負責人簽訂目標管理責任書，明確黨風廉政建設和廉政責任。年初，處級干部簽訂廉政責任承諾書，并于年底開展承諾踐諾情況監(jiān)督檢查考核，全體干部職工對領導干部的述職述廉報告進行民主評議，評議結果作為領導干部考察任用和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。
四是開展“制度保廉”活動，構建反腐倡廉制度體系，強化問責懲戒。該辦深入開展“制度提升年”活動，通過修訂和完善相關制度來約束人財物管理權、審計監(jiān)督權的運用，把執(zhí)行制度與落實責任制緊密結合。制定加強臨時黨組織建設意見，保障審計資源整合情況下的黨支部廉政建設；制定和完善辦貫徹改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施意見、辦公務接待辦法、辦公務卡管理使用暫行辦法等制度，進一步約束和規(guī)范審計人員日常行為。為保證制度執(zhí)行到位，每季度通報規(guī)章制度執(zhí)行情況，并將制度執(zhí)行情況納入各部門年度考核指標。監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，重點對有令不行、執(zhí)行不嚴情況進行通報、警示和教育，確保政令暢通、令行禁止。（羅朝芳）
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