近年來(lái)，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處緊緊圍繞審計(jì)中心工作，立足于審計(jì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，針對(duì)辦內(nèi)青年干部比例較高的特點(diǎn)，不斷摸索規(guī)律、探索方法，在青年干部培養(yǎng)工作中注重貼近心靈、貼近實(shí)踐、貼近群眾，著力促進(jìn)青年干部增強(qiáng)提升自覺(jué)、提高審計(jì)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡快成長(zhǎng)成材。
——貼近心靈，促進(jìn)暢通交流渠道。一是該辦主要負(fù)責(zé)人多次主持召開(kāi)青年干部座談會(huì)，與青年干部代表、全辦青年干部就如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年干部的鍛煉和培養(yǎng)等主題深入交流，鼓勵(lì)青年干部暢所欲言，真誠(chéng)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解其所思所想，并勉勵(lì)青年干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)采取有效措施，盡快形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，早日脫穎而出。二是結(jié)合“查找不足 整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)，該辦領(lǐng)導(dǎo)從真心關(guān)懷和真情關(guān)愛(ài)青年干部的角度出發(fā)，直接聽(tīng)取分管部門(mén)青年干部查找和整改情況匯報(bào)，幫助找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，促使其進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)自己，增強(qiáng)自我提升的自覺(jué)性與主動(dòng)性。三是以黨支部或臨時(shí)黨支部為載體，積極開(kāi)展“新老”黨員干部結(jié)對(duì)子活動(dòng)，通過(guò)談心等方式，了解掌握青年干部?jī)?nèi)心狀態(tài)，引導(dǎo)其樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，勉勵(lì)其通過(guò)個(gè)人努力和付出不斷提高自身能力和素質(zhì)。
——貼近實(shí)踐，促進(jìn)提高審計(jì)能力。一是在審計(jì)項(xiàng)目中讓青年干部擔(dān)當(dāng)重任，給他們壓擔(dān)子、提要求，激勵(lì)青年勇于攻堅(jiān)克難，在重大問(wèn)題和主要工作突破上敢于擔(dān)當(dāng)，促使青年干部在實(shí)踐中得到歷練，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)。同時(shí)，允許并鼓勵(lì)青年干部列席審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀工作思路與方法，更快提升自身業(yè)務(wù)能力。二是積極選派青年干部到署機(jī)關(guān)、派出局交流，選拔優(yōu)秀青年干部到地方掛職鍛煉，促進(jìn)青年干部盡快成長(zhǎng)成材。三是積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，緊貼審計(jì)實(shí)務(wù)，組織安排審計(jì)信息講解與點(diǎn)評(píng)、審計(jì)文書(shū)和審計(jì)案例競(jìng)賽，優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程講評(píng)等案例教學(xué)課程，促進(jìn)青年干部提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力。
——貼近群眾，促進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是組織青年干部積極參加青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，看望留守兒童、走進(jìn)殘疾人康復(fù)中心真實(shí)了解和感受殘疾兒童的生活狀態(tài)，使青年干部體民生、知民情，引導(dǎo)其樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)。二是組織青年干部到一汽集團(tuán)生產(chǎn)一線及紅旗文化展覽館參觀，學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)工人艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的奮斗精神，教育青年干部要牢牢扎根于人民群眾，汲取人民群眾的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，更好履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。（張艷杰）
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