日前，審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派員辦事處召開黨組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹署青年干部培養(yǎng)座談會(huì)議精神，積極謀劃辦青年干部工作，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出四項(xiàng)要求。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。要求把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好會(huì)議精神作為當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù)。辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先學(xué)、帶頭學(xué)。要精研細(xì)讀，深刻領(lǐng)會(huì)署領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部培養(yǎng)工作的新期望，深刻領(lǐng)會(huì)青年干部工作面臨的新形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)今年青年干部培養(yǎng)工作座談會(huì)的新要求。要統(tǒng)籌安排、搞好結(jié)合，注意與學(xué)習(xí)黨的十八大和全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神等相結(jié)合，營(yíng)造青年干部成長(zhǎng)的良好氛圍。
二是制定辦法，完善機(jī)制。該辦要求人事教育處、機(jī)關(guān)黨委等職能處室結(jié)合特派辦中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，健全完善青年干部分層分類培養(yǎng)體系，明確適合青年干部的專業(yè)化發(fā)展途徑；要求結(jié)合《青年干部培養(yǎng)辦法》進(jìn)一步出臺(tái)《審計(jì)署長(zhǎng)沙特派辦青年干部培養(yǎng)實(shí)施意見(jiàn)》，搞好頂層設(shè)計(jì)，切實(shí)采取有力措施，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才、專業(yè)人才和理論研究人才等“能干事”的青年干部。
三是加強(qiáng)考核，落實(shí)責(zé)任。辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)工作當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)，對(duì)青年干部要加強(qiáng)管理、做好溝通、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。要注重發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，進(jìn)一步完善青年干部培養(yǎng)的考核指標(biāo)，綜合運(yùn)用公開講評(píng)、民主測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)考評(píng)等多種方法，確保對(duì)青年干部作出客觀、合理的考核評(píng)價(jià)，使青年干部能通過(guò)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，明確今后努力的方向。
四是多措并舉，確保實(shí)效。要繼續(xù)堅(jiān)持把實(shí)踐作為鍛煉和培養(yǎng)青年干部的“第一跑道”，在培養(yǎng)、教育、管理、使用等環(huán)節(jié)多管齊下。一方面，在基層磨練上狠下功夫，使青年干部能經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干；另一方面，要堅(jiān)持在輪崗交流等合理方式上狠下功夫，把優(yōu)秀青年干部放到更有利于其成長(zhǎng)的工作崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，按照“小步快跑”的原則推動(dòng)青年干部健康成長(zhǎng)。（劉陽(yáng)）
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