為將“基層組織建設年”活動落到實處，審計署駐長沙特派員辦事處扎實做好基層黨建工作，在五個方面取得實效。
一是抓班子，形成高度重視黨建工作的良好氛圍。堅持以“實學、實用、實干”理念開好黨組中心組學習會議，固定在第三季度召開黨組中心組學習擴大會議，組織學習黨和國家、審計署的重要文件精神和基層工作條例及其實施辦法等資料。給每個支部配備專職副書記，健全支部班子，帶動支部黨建。同時圍繞“努力提高機關黨建科學化水平”、“如何提高思想政治工作水平”主題舉辦了兩屆黨支部書記、副書記培訓班，提高領導干部對黨建工作的重視程度。
二是抓現場，實現業(yè)務和黨建工作協(xié)調發(fā)展。大力加強審計現場臨時黨支部建設，積極開展主題鮮明、形式多樣的黨建活動，拓展黨建工作載體。結合審計工作開展“弘揚雷鋒精神、踐行審計人員核心價值觀”和“學習金嵐嵐，奮戰(zhàn)一百天”主題實踐活動，深入開展學先進、學典型活動，大力弘揚雷鋒精神，踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，把審計中心工作與黨建工作結合，有效破解“兩張皮”難題，在教育干部、團結隊伍、激發(fā)斗志等方面發(fā)揮良好作用。審計工作中的好人好事層出不窮，審計人員不畏艱苦、廉潔自律的精神風貌，贏得了被審計單位高度贊揚和好評。
三是抓制度，在狠抓落實上下功夫。把好制度關，堅持民主建章立制，廣泛征求黨員干部意見，充分進行外部咨詢，反復修改論證，切實提高制度的科學性、實用性、合理性、針對性和可操作性。明確要求未經公開征求意見、法制機構合法性審查的規(guī)章制度，不得發(fā)布施行。在總結規(guī)律、充分征求意見的基礎上制定了辦臨時黨支部工作規(guī)則；把黨建工作作為辦審計現場管理指南的重要組成部分，明確廉政建設、黨性教育、文化建設在審計現場管理的目標、內容和責任人；發(fā)布加強和改進思想政治工作意見。由于該辦制度講求“制定民主、結合實際、考慮全面”，得到黨員干部廣泛認可和積極執(zhí)行，黨建工作走上了規(guī)范化、制度化的發(fā)展道路。
四是抓民意，在作用發(fā)揮上實現突破。該辦通過問卷調查、座談會等方式認真搜集干部職工意見；成立“愛心服務組”，發(fā)放“愛心服務卡”；每年為干部職工辦成“十件實事”；開展“三必談、六必訪”活動；堅持典型引路，在辦內樹立典型，發(fā)揮身邊先進人物的引領作用，把先進性和廣泛性緊密結合起來；堅持以人為本，暢通溝通渠道，班子成員經常與職工對話談心，了解困難、征求意見和建議，解決了部分職工的生活困難。
五是抓考評，為支部考核建章定制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰、黨支部分類定級工作、特派辦考核辦法的修訂，該辦建立了一套責任明確、考核規(guī)范、獎罰分明的黨建考評體系，既評選先進處室也評選先進黨支部，定級工作既能晉級也能降級，有效加強了對基層組織建設的監(jiān)督，促進黨支部和黨員干部的履職盡責。（聶欣）
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