審計署駐重慶特派辦在基層組織建設工作中，緊緊抓住黨支部這個關鍵，通過抓好組織建設、素質(zhì)提升、特色主題和點評活動四項措施，著力加強“四個一流”黨支部建設。
一、抓組織建設，打造一流班子
“火車跑得快，全靠車頭帶”，加強基層組織建設，支部領導班子是關鍵。該辦通過以下四項措施，加強組織建設，打造一流支部領導班子：一是選好配強各支部支委“一班人”，落實“一崗雙責”。該辦結合人員調(diào)整和各支部工作情況，對支部設置進行了調(diào)整，重新選配了支部班子成員，一批有活力、素質(zhì)高的年輕黨員成為支部班子成員，極大改善了支部領導結構，增強了支部的領導力量，目前該辦各支部85%的委員均由青年干部擔任，同時，通過制定黨支部工作規(guī)則，使支部領導班子的“一崗雙責”落實到位。二是明確“雙重組織生活”制度，根據(jù)職責分工將辦領導“分配”到各黨支部并參加支部活動，言傳身教，提高支部“一班人”能力水平。三是通過中心組學習會，組織黨務干部培訓班，加強黨務干部培訓，提高黨務干部做好黨建工作的能力。四是健全完善黨建工作考核評價體系，加大對支部黨建工作的考核力度，全面考核考評支部班子抓黨建工作的成效。
二、抓素質(zhì)提升，培養(yǎng)一流能力
該辦堅持以建設學習型黨組織為抓手，著力強化“三種理念”，促進審計人員提高業(yè)務技能和知識理論水平：
一是強化常態(tài)學習的理念。針對審計工作繁忙、學習難以落實的情況，通過建立定期學習制度，固定學習時間，使學習成為一種常態(tài)化要求。如有的支部開展了“三個一”讀書活動，每月共同學習一篇文章，每季度共同學習一本書籍，每月安排一次集中學習交流活動，從制度上保證了常態(tài)學習的有效落實。
二是強化崗位學習的理念。緊緊圍繞審計中心工作，引導審計人員立足本職崗位加強學習，把自身的崗位作為成長成才的平臺。如有的支部根據(jù)審計專業(yè)領域不同，成立若干專業(yè)化學習小組，定期就不同領域?qū)I(yè)知識進行交流、探討，促進審計人員專業(yè)化水平的共同提高。
三是強化全員學習的理念。該辦通過大力營造濃厚的學習氛圍，激發(fā)黨員干部學習熱情，把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，如有的支部結合工作開展研討活動，每一名同志分別選擇一個題目負責搜集整理資料，親自備課、講課，再由其他同志提問，最后由支部書記點評，通過這種形式，有效增強了黨員干部學習的內(nèi)在動力和外在激勵。
三、抓特色主題，樹立一流品牌
該辦各黨支部青年干部人數(shù)基本都占80%以上，結合青年干部多的實際情況，與“青年文明號”創(chuàng)建結合起來，在各支部廣泛開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織青年審計人員學習“青年文明號”的宗旨，開展各種形式的主題教育活動，加強審計人員特別是青年審計人員的思想教育，引導青年審計人員立足本職崗位，堅定理想信念，強化責任意識，提高素質(zhì)能力，對內(nèi)形成你追我趕、比作風、比能力、比業(yè)績的良性競爭氛圍，對外展示特派辦青年審計人員朝氣蓬勃、昂揚向上的良好形象。截至目前，該辦已有6個支部成功創(chuàng)建重慶市“青年文明號”。該辦的青年工作已成為重慶市直機關一個響亮的品牌、一道亮麗的風景線。
四、抓點評活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績
該辦把創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動作為推動黨員改進工作、兌現(xiàn)承諾的有力抓手，作為充分調(diào)動基層黨組織和黨員積極性的重要方式。為確保點評真正發(fā)揮督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾的重要作用，該辦明確辦領導對支部班子要做到“五個必點”：一是加強學習，提高履職盡責能力方面；二是創(chuàng)新方式，指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面；三是落實責任，領導完成審計工作任務方面；四是改進作風，增強廉潔自律意識方面；五是注重“傳、幫、帶”，加強干部隊伍建設方面。支部書記對普通黨員干部要做到“三個必點”：一是提升“四手”能力，踐行爭當“四手”承諾方面；二是開展“三個合格”大討論，治理“庸懶散”、“嬌驕暮”突出問題，改進作風方面；三是履行審計職責，在急難險重任務面前發(fā)揮先鋒模范作用方面?！懊鎸γ妗钡狞c評活動，使各支部班子和普通黨員的責任感、緊迫感有明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮更為充分，為一系列重大任務的完成提供了堅實的思想保障。（肖勇）
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