審計署創(chuàng)先爭優(yōu)“四手”審計干部表彰大會召開后，審計署駐廣州特派辦圍繞學習先進典型、進一步加強干部隊伍建設(shè)、做到“學先進、趕先進”明確提出了三點要求。
一是要做到學有方向、趕有目標。全體干部職工要緊密聯(lián)系自身實際，明確努力方向和目標，對照被表彰的先進典型，查找自身存在的差距和不足，不斷加以改進完善；要學習先進典型恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、忘我工作的事業(yè)心和責任感，積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，立足本職建功立業(yè)，爭當“四手”奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
二是要結(jié)合實際工作創(chuàng)先爭優(yōu)。學習先進要與當前工作有機結(jié)合，將創(chuàng)先爭優(yōu)充分體現(xiàn)在做好審計工作上，在具體審計項目中體現(xiàn)高要求、高標準、高質(zhì)量，不斷提高審計工作效率和質(zhì)量，做到在審計工作中出成果、出人才，在審計實踐中積極營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，使審計事業(yè)始終充滿生機和活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得切實效果。
三是要促進能力素質(zhì)的提升。辦、處兩級領(lǐng)導干部要不斷提升帶隊伍的能力，在日常工作中做到“出主意、用干部、做表率、嚴要求、善管理、細關(guān)心”，進一步增強把方向、謀全局、帶隊伍的能力；干部職工自身要注重加強自我教育，樹立終身學習的理念，爭當學習型干部，全面提升能力，更好地適應工作需要；辦內(nèi)要不斷改進工作方法，采取有效措施，進一步增強干部隊伍培訓的實效，促進干部隊伍能力素養(yǎng)的不斷提升，為審計事業(yè)的科學發(fā)展提供精神動力和智力支持。（邢瑩）
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