為適應(yīng)審計(jì)工作需要，保障審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展，建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的審計(jì)人才隊(duì)伍，近期，審計(jì)署駐沈陽特派辦制定了《審計(jì)署沈陽特派辦關(guān)于貫徹審計(jì)署加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)意見的具體措施》，大力加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供組織保證和人才支持。
一、結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)。該辦結(jié)合實(shí)際，明確提出了到2013年，干部隊(duì)伍應(yīng)達(dá)到的五項(xiàng)目標(biāo)：一是能夠直接從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的公務(wù)員比例達(dá)到80%以上；二是具有與審計(jì)工作相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例達(dá)到70%，其中高級專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例達(dá)到25%；三是具有與審計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)類、管理類以及法律、計(jì)算機(jī)、工程等專業(yè)背景的公務(wù)員比例達(dá)到80%以上；四是大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例達(dá)到90%以上；五是符合審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才和審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才條件的高層次審計(jì)專業(yè)人才的比例達(dá)到20%以上。
二、多措并舉，加大力度。為了全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，該辦制定了多項(xiàng)具體措施，一是通過制定考試錄用的公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)、通過調(diào)入方式擔(dān)任處級及以下職務(wù)的公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、適時試行聘任制等，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)；二是通過對新錄用的公務(wù)員、從事審計(jì)復(fù)核審理工作的公務(wù)員、擔(dān)任項(xiàng)目主審的公務(wù)員設(shè)置專業(yè)技術(shù)資格條件等方式，切實(shí)提高干部專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；三是通過組織具有中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員參加研究能力培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格人員的繼續(xù)教育工作；四是通過鼓勵和引導(dǎo)公務(wù)員參加審計(jì)碩士等專業(yè)學(xué)位教育、開展各種培訓(xùn)工作、不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式等，進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作；五是通過積極選派公務(wù)員到審計(jì)署與地方機(jī)關(guān)交流工作、掛職鍛煉，加大在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用審計(jì)專業(yè)人才力度。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)。為保證專業(yè)化建設(shè)取得實(shí)效，該辦成立了以特派員任組長、其他辦領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各處室負(fù)責(zé)人為成員的人才隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專業(yè)化建設(shè)的決策、組織、協(xié)調(diào)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專業(yè)化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和決定，抓好專業(yè)化建設(shè)的督促、檢查、指導(dǎo)、落實(shí)工作。專業(yè)化建設(shè)工作由特派員負(fù)總責(zé)，分管辦領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，各處室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，把公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)作為重要工作納入議事日程，統(tǒng)籌安排，整體部署，狠抓落實(shí)，確保專業(yè)化建設(shè)工作整體深入扎實(shí)推進(jìn)，達(dá)到工作目標(biāo)。（沈娜）
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