近年來(lái)，針對(duì)35歲以下青年干部占本辦干部大部分的現(xiàn)狀，審計(jì)署駐哈爾濱特派辦十分重視掌握青年審計(jì)干部的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持每年組織召開(kāi)全辦青年干部座談會(huì)，取得良好效果。
在今年的座談會(huì)上，該辦青年干部圍繞入辦以來(lái)的成長(zhǎng)收獲踴躍發(fā)言，一方面表達(dá)了對(duì)審計(jì)事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)該辦團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽機(jī)關(guān)氛圍的珍惜之情；另一方面，也針對(duì)辦內(nèi)人才培養(yǎng)、審計(jì)工作、隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)等方面存在的不足，提出了意見(jiàn)和建議。該辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部提出的意見(jiàn)和建議表示肯定和贊賞，指出青年干部在該辦的各項(xiàng)工作中發(fā)揮著先鋒隊(duì)和主力軍的作用，并對(duì)他們提出具體的期望。
一是要有如饑似渴的“求知心”，應(yīng)該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，充分利用時(shí)間，持之以恒，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)；二是要有敬業(yè)愛(ài)崗的“事業(yè)心”，要自覺(jué)地對(duì)事業(yè)、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)并從事業(yè)中感受到工作的快樂(lè)和幸福，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；三是要有奮發(fā)有為的“進(jìn)取心”，要始終保持不斷探索的勇氣和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，自覺(jué)按照科學(xué)發(fā)展觀要求參與和推動(dòng)實(shí)踐，不斷爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)；四是要有認(rèn)真做事的“責(zé)任心”，要有腳踏實(shí)地的態(tài)度和精益求精的精神，從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手，把瑣事做好，把小事做精；五是要有從容淡定的“平常心”，學(xué)會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光面對(duì)每一件事，用發(fā)展的眼光觀察問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，以坦蕩真誠(chéng)的態(tài)度與同志合作共事，攜手共進(jìn)。（畢晨飛）
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