近日，審計(jì)署駐南京特派辦召開會(huì)議貫徹落實(shí)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)溫家寶總理的重要指示、劉家義審計(jì)長(zhǎng)的工作報(bào)告以及董大勝副審計(jì)長(zhǎng)所作的會(huì)議總結(jié)，進(jìn)一步明確了南京辦2012年“以創(chuàng)新促突破、以創(chuàng)新促落實(shí)”的工作思路，并在此基礎(chǔ)上提出了五項(xiàng)措施：
一是開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好社會(huì)保障資金等審計(jì)工作。一是理念創(chuàng)新。要著重轉(zhuǎn)變工作思路，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的最新政策，扎實(shí)開展行業(yè)形勢(shì)分析，把握行業(yè)前沿。二是審計(jì)方式方法創(chuàng)新。要注重運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)方法開展審計(jì)工作，探索各種已有技術(shù)方法手段的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)途徑。繼續(xù)進(jìn)行案例總結(jié)，提煉審計(jì)實(shí)踐中好的方式方法，借鑒兄弟特派辦好的經(jīng)驗(yàn)做法，帶著問題開展審計(jì)工作。三是審計(jì)組織方式和現(xiàn)場(chǎng)管理創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)正在實(shí)施的財(cái)政審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度控制和收口工作。暢通與業(yè)務(wù)司的溝通聯(lián)系，樹立主動(dòng)、積極、領(lǐng)先的工作理念，在今年的審計(jì)工作中，借鑒去年的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作，提前收集資料和組織學(xué)習(xí)，主動(dòng)向地方審計(jì)機(jī)關(guān)請(qǐng)教，做好外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
二是加強(qiáng)研究，切實(shí)做好信息化審計(jì)等各項(xiàng)創(chuàng)新工作。要繼續(xù)做好ERP財(cái)務(wù)軟件審計(jì)的科研課題研究，并積極參與審計(jì)署組織的ERP環(huán)境下的財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。要選擇合適的信息系統(tǒng)工程，組建專門的審計(jì)組深入開展審計(jì)，力爭(zhēng)在這項(xiàng)工作上有新的突破。要進(jìn)一步廣泛發(fā)動(dòng)各處室和全體同志積極開展審計(jì)研究，每個(gè)處室都要有自己的年度研究主題，處室內(nèi)部建立課題研究小組，著力打造處室內(nèi)部和審計(jì)項(xiàng)目的研究型團(tuán)隊(duì)，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面進(jìn)行重點(diǎn)研究，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)南京辦研究型審計(jì)再出新成果。
三是加強(qiáng)各環(huán)節(jié)控制，確保審計(jì)質(zhì)量。一是實(shí)行在線審理，推動(dòng)技術(shù)方法創(chuàng)新。拓展審計(jì)法制工作信息化平臺(tái)，推進(jìn)信息技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)、審理把關(guān)的融合，嘗試完善在線審理數(shù)據(jù)庫建設(shè)，提高上傳數(shù)據(jù)的數(shù)量及質(zhì)量，促進(jìn)完善審計(jì)質(zhì)量控制和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。二是加強(qiáng)督導(dǎo)管理。分階段、分類別、分事項(xiàng)督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展情況和成果，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目跟蹤問效，挖掘整改成果。
四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。一是加大力度培養(yǎng)骨干人才和領(lǐng)軍人才。要制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)照條件梳理出每個(gè)人的缺項(xiàng)和不足，在培訓(xùn)、交流、經(jīng)費(fèi)等方面創(chuàng)造條件，給他們提供成長(zhǎng)平臺(tái)，并以此帶動(dòng)南京辦審計(jì)人員的整體素質(zhì)提高。二是改革完善現(xiàn)行業(yè)績(jī)考核辦法。要對(duì)現(xiàn)有的考核辦法和業(yè)績(jī)寫實(shí)進(jìn)行修訂，著重改進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)檔案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，科學(xué)和合理設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)檔案欄目及得分細(xì)則。三是抓緊考核指標(biāo)的修訂，考核系統(tǒng)的完善，建立分管領(lǐng)導(dǎo)與處長(zhǎng)及考核委員會(huì)年終對(duì)個(gè)人填寫業(yè)績(jī)表的審核制度，增強(qiáng)每個(gè)人的責(zé)任感和緊迫感。
五是以文化和廉政建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。一是大力開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德”教育，加強(qiáng)支部建設(shè)，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)職業(yè)道德精神，錘煉理想信念，用先進(jìn)的審計(jì)文化武裝審計(jì)人員的頭腦。二是開展豐富多彩的文化活動(dòng)。開展體育、文娛、書法繪畫等寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)，努力培養(yǎng)審計(jì)人員良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律。組織廉政建設(shè)大討論活動(dòng)，全面深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，切實(shí)增強(qiáng)廉政回訪的針對(duì)性和實(shí)效性。四是進(jìn)一步推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作。深入開展創(chuàng)建文明處室、文明崗位、“青年文明號(hào)”“五好文明家庭”等活動(dòng)，繼續(xù)做好扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作，組織黨員干部開展訪貧問苦、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)。（牟遙 陸貴龍）
|
