審計署駐哈爾濱特派辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確提出此項工作怎么抓也不為過，要“寧左勿右”，對所有審計項目的參審人員實行全程教育和監(jiān)督，不漏環(huán)節(jié)，不漏一人，真正做到“無縫對接”。
一是把廉政教育作為審前培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容。機關(guān)黨委和機關(guān)紀委要求各審計組在審前培訓(xùn)中，必須把廉政教育作為重點內(nèi)容納入，重申“八不準”紀律，機關(guān)黨委和機關(guān)紀委要派人參會，并提出相應(yīng)要求。
二是健全監(jiān)督機制，落實廉政責(zé)任。實行以辦黨組、機關(guān)黨委和機關(guān)紀委、處室黨支部三位一體的廉政建設(shè)工作機制，每年初辦黨組成員分別與分管處室負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，各處室負責(zé)人再與本處室審計人員簽字承諾，嚴格廉政責(zé)任追究制，做到責(zé)任層層落實，并把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作考核，實行一票否決制。
三是廉政檢查覆蓋所有審計項目和審計全過程。哈爾濱辦除加強對署安排重點審計項目的跟蹤檢查外，還對其他所有項目開展廉政跟蹤檢查。審前對各審計組開展廉政教育情況進行檢查，審中對審計組執(zhí)行“八不準”等廉政紀律情況進行檢查，審后對被審計單位進行回訪，全過程了解審計組廉政建設(shè)和文明審計等情況。由多部門共同組織檢查組，充分發(fā)揮紀檢、法制等部門的聯(lián)合監(jiān)督作用，把廉政工作融于審計項目管理，把審計質(zhì)量控制作為廉政檢查的重要環(huán)節(jié)。
四是創(chuàng)新廉政教育模式，保證教育連續(xù)不間斷，真正做到警鐘長鳴。針對審計人員長期在外，集中進行廉政教育的次數(shù)有限，哈爾濱辦利用短信平臺，定期向全辦人員發(fā)送廉政短信，能夠使大家不間斷地接受教育，起到了經(jīng)常提醒的作用。
五是標本兼治，從根本上防止腐敗問題。哈爾濱辦在開展廉政教育和檢查的同時，更加注重干部隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。尤其是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、紀念建黨90周年等活動為契機，教育廣大審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正從思想上筑牢廉政防線。
六是以黨務(wù)政務(wù)公開促廉政建設(shè)。重大事項實行公開，讓廣大黨員干部有知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，形成相互監(jiān)督的機制。在審計問題的查處、公務(wù)員招錄、干部選拔任用、財務(wù)管理、工程招投標以及設(shè)備采購等都實行公開，并將這些環(huán)節(jié)作為廉政建設(shè)風(fēng)險點，所有環(huán)節(jié)紀檢部門實行全面跟蹤，保證各項程序合法，做到公開、公正、公平，保證一切權(quán)力在陽光下運行。
七是建立審計項目廉政檔案。所有審計項目實行廉政檔案制度，其內(nèi)容包括審前教育內(nèi)容紀要、審計組長與全體審計人員簽訂的承諾書、進點見面會向被審計單位宣布“八不準”及其他廉政要求、在被審計單位張貼“八不準”的情況、審計期間各項費用清單、紀檢部門到被審計單位回訪情況等。這種做法不僅促進了廉政建設(shè)，也保留了充分的證據(jù)，有利于保護審計人員。（王茂明 沙秀麗）
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