近日，審計署駐南京特派辦在以“學習爭先、業(yè)績爭先、服務爭先”為目標的基礎上，要求財務人員要在“三個強化”上下功夫，努力培養(yǎng)素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、善于創(chuàng)新、廉潔自律、禮讓文明的優(yōu)秀品質(zhì)。
強化學習，提高素質(zhì)。一是強化政治理論學習，將學習制度化，認真學習領會黨在新時期的各項路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和思想覺悟。二是加強業(yè)務技能學習，努力掌握做好本職工作的基本技能、基本規(guī)律和基本方法，學用結(jié)合，勇于思考，加快各項工作的落實。三是增強溝通協(xié)調(diào)能力，圍繞特派辦建設和審計業(yè)務發(fā)展，找準位置，加強服務、主動協(xié)助業(yè)務處室管好用好業(yè)務經(jīng)費，主動為特派辦各項建設出謀劃策。
強化責任，推動落實。一是深入調(diào)查研究，全面準確科學地做好每年的預算編制工作。二是提高預算編制的執(zhí)行率，通過建立預警機制，落實責任機制，注重內(nèi)部信息傳遞管理，強化預算執(zhí)行。三是圍繞精細化管理理念，注重財務管理的整體效果，強化把關，既用好錢又依法依規(guī)。
強化作風，優(yōu)化服務。一是優(yōu)化服務態(tài)度，要切實轉(zhuǎn)變服務理念、優(yōu)化服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量，始終以大家的滿意為最高榮譽，以大家的口碑為最高贊譽，耐心周到，熱情細致，廉潔高效。二是改進工作方法，要經(jīng)常站在服務對象的角度進行換位思考，想大家之所想，急大家之所急，憂大家之所憂。三是轉(zhuǎn)變工作作風，現(xiàn)場能解決的問題，要求現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的問題，要求限期解決到位。（葛林）
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