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審計署成都辦大力培養(yǎng)青年審計干部
 
【時間:2011年06月14日】 【來源:審計署成都辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    青年是國家的未來,也是審計的未來。近年來,審計署駐成都特派辦從保障審計科學發(fā)展的高度出發(fā),針對辦內(nèi)年輕干部多的現(xiàn)狀,積極搭建平臺讓青年干部快速成長,提供舞臺讓青年干部有所作為。

    搭建“平臺”,讓青年干部快速成長。一是加強對青年審計干部的教育培訓(xùn)。新錄用人員100%參加審計署每年舉辦的新錄用人員初任培訓(xùn)班,通過初任培訓(xùn),幫助新錄用的干部了解審計的歷史、地位、作用及發(fā)展,掌握必備的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,為其盡快適應(yīng)審計機關(guān)工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。安排青年干部參加審計署組織的知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn)班,對從事審計工作的非財會、審計專業(yè)人員進行培訓(xùn),調(diào)整完善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力。同時,該辦還積極組織青年干部參加審計署統(tǒng)一組織安排的計算機中級、BFT高級等專業(yè)培訓(xùn)以及其他專項培訓(xùn)。充分利用專網(wǎng)的培訓(xùn)平臺,鼓勵和引導(dǎo)青年干部多學習。利用每年的整訓(xùn)時間集中對青年干部開展教育培訓(xùn)。各處室自行安排時間請專家、教授對青年干部進行培訓(xùn)指導(dǎo)。辦領(lǐng)導(dǎo)為青年干部推薦書目,鼓勵大家多讀書、讀好書,等等。二是推行審計實務(wù)導(dǎo)師制。針對青年干部缺乏審計實踐的現(xiàn)狀,對新錄用和從事審計業(yè)務(wù)工作不滿3年的青年審計干部進行“一對一”的實務(wù)指導(dǎo),通過傳、幫、帶,積極培養(yǎng)和造就一批青年審計人才,為人才隊伍建設(shè)提供“生力軍”。三是在審計實踐中鍛煉青年干部。該辦堅持“一線工作法”,讓青年干部到審計一線鍛煉和成長。在一些大的審計項目如災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計、地方政府性債務(wù)審計等項目中提出了以審計項目為舞臺,開展審計勞動競賽活動,引導(dǎo)青年干部在干中學、在學中練,實現(xiàn)“審計大練兵,全面提素質(zhì)”的目標。該辦還分類組建了審計理論研究小組,鼓勵和引導(dǎo)青年干部積極參與審計理論研究,培養(yǎng)青年干部勤于思考的良好習慣,提高青年干部的研究能力。四是加強對青年審計干部的交流培養(yǎng)。該辦每年都選派優(yōu)秀的青年審計干部到審計署機關(guān)、派出局、基層政府有關(guān)部門和國有企業(yè)進行交流,在交流中擴大視野,在交流中提高水平。在機關(guān)內(nèi)部,根據(jù)工作需要,加強青年干部的輪崗,激發(fā)青年干部的工作干勁,全面鍛煉和培養(yǎng)青年干部。同時,鼓勵青年干部參加中國審計學會舉辦的各類研討會,參加辦里組織的各類座談會,讀書演講比賽等,為青年審計干部提供交流平臺,達到相互啟發(fā),共同提高的目的。

    提供“舞臺”,讓青年干部有所作為。一是進一步完善干部選拔任用機制,堅持處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行競爭上崗制度,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,為青年審計干部提供了一個公開、公平、公正“比武”的舞臺,促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。同時樹立新型人才觀念,突破唯學歷、年齡、資歷等論人才的傳統(tǒng)觀念和做法,大膽培養(yǎng)、選拔和任用審計事業(yè)需要的各類人才。如,對取得審計專業(yè)領(lǐng)軍人才和審計骨干人才資格的人員在干部選拔職務(wù)晉升工作其他條件同等情況下給予優(yōu)先政策等。在2010年開展的干部競爭上崗工作中,16名表現(xiàn)優(yōu)秀的同志走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中大部份都是年輕審計干部,1名特別優(yōu)秀的年輕干部還得到破格提拔。在今年開展的處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗中,一批優(yōu)秀的年輕審計干部又走到了前臺。二是進一步深化審計項目主審招投標制度。為了給審計干部提供施展才華的舞臺,進一步提升審計項目的層次和水平,該辦在一些大的審計項目中均實行審計項目主審招投標制度。參加投標的人員通過匯報個人競爭主審的優(yōu)勢、開展審計的思路、履行主審職責打算并現(xiàn)場回答評委的提問,最終由評委打分并按照得分高低決定誰中標擔任項目主審。辦內(nèi)一批年輕有為的審計干部通過審計項目主審招投標這個舞臺脫穎而出,較好地施展了自己的才華,同時也得到了快速的成長。在今年的地方政府性債務(wù)審計、市長經(jīng)濟責任審計、土地出讓收入和土地整治資金審計等項目中,均是通過招投標制度選拔項目主審,最終都是特別優(yōu)秀的年輕審計干部中標擔任主審。三是堅持“一線工作法”,讓年輕審計干部的才華在審計一線得到體現(xiàn)和展示。在地方政府性債務(wù)審計、災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計等重大審計項目中,安排年輕審計干部擔當重任,他們沖鋒在前,勇挑重擔,認真履行審計監(jiān)督職責,作出了突出貢獻。該辦的許多大要案線索、重要信息要目等審計成果都傾注了青年干部的心血,青年干部已成為該辦審計業(yè)務(wù)的中堅力量。在最近審計署公示的審計專業(yè)人才人員名單中,該辦分別有6名和11名干部入選審計專業(yè)領(lǐng)軍人才和審計業(yè)務(wù)骨干人才,其中大部分都是年輕審計干部。通過到一線鍛煉和“比武”,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕審計干部。如,該辦的年輕審計干部張彥在四川災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計中,因表現(xiàn)出色,被授予“四川省汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建先進個人”榮譽稱號,并享受省勞動模范待遇。年輕審計干部譚忠覺被青海省審計廳授予“玉樹抗震救災(zāi)審計工作先進個人”榮譽稱號,等等。(楊遠富  張華榮)

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