2011年，審計署駐重慶特派辦按照審計署黨組的工作部署，結合辦實際情況，繼續(xù)按照“打造專業(yè)化團隊、建設創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想、明確重點、擬定措施，為順利實現(xiàn)“提升工作成果，保持在先進辦行列”的年度目標進行了全面部署。
一、樹立“三心”，統(tǒng)一思想
為確保今年審計工作順利完成，該辦要求全辦干部職工從大局出發(fā)，把思想和行動統(tǒng)一到署黨組的要求上來，切實樹立決心、信心、恒心“三心”，即：樹立堅決完成署黨組、辦黨組下達的各項工作任務，盡職盡責的決心。通過深入學習溫家寶總理對審計工作的指示以及劉家義審計長的講話精神，進一步增強責任感、使命感，千方百計、真抓實干的完成署黨組下達的各項任務；樹立能夠實現(xiàn)保持在先進特派辦行列的目標，捍衛(wèi)榮譽的信心。通過總結工作經驗、查找不足，繼續(xù)發(fā)揮勇爭第一、勤奮敬業(yè)、能打硬仗等優(yōu)勢，全面捍衛(wèi)重慶辦來之不易的榮譽；樹立與各種困難作斗爭，埋頭苦干的恒心。在新的一年里，各特派辦你追我趕、爭當先進，全辦干部要認清形勢，進一步增強堅忍不拔的精神，做到“不輕視、不畏懼、不止步、不后退”。
二、增強“四力”，狠抓落實
為全面推進今年的各項工作任務，提高工作效率和層次，辦黨組要求全辦干部切實增強協(xié)作力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新“四力”。一是增強協(xié)作力。建立分工明確、積極合作的工作機制，盡可能地發(fā)揮每個審計人員的專長，同時，培養(yǎng)相互支持、相互補臺的能力，增強團隊協(xié)作能力，提高審計工作效率。二是增強執(zhí)行力。通過實行處室負責人簽署責任書的方式分解任務、落實責任；健全反饋機制；完善督辦制度，加強督辦等方式，保證責任落實到位。三是增強凝聚力。注重人文關懷、在“暖”的方面下功夫。通過繼續(xù)開展“解決職工困難月”活動，深入了解職工的困難，認真研究解決措施，形成解決職工困難的長效機制；大力開展各種送溫暖活動，使大家感受到組織貼心的溫暖；開展多種形式的工會文體活動，幫助大家緩解壓力、增進身心健康。四是增強創(chuàng)新力。采取有效措施進一步調動審計人員結合實際工作開展創(chuàng)新的積極性，使之服務于審計工作，服務于保持在先進辦行列的工作目標。
三、提升五項成果，突出重點
辦黨組將2011年確定為“提升成果年”，要求在全面完成審計署安排的各項工作任務的基礎上，以主題年活動為載體，著力抓好下列五項重點工作：一是以能力培養(yǎng)為關鍵點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“四手”人才培養(yǎng)作為抓手，提升隊伍建設成果；二是以拓展審計工作的高度、深度和廣度為關鍵點，把推進研究式審計、深入落實“四會”制度作為抓手，提升審計業(yè)務成果；三是以提升審理工作質量管理水平為關鍵點，把圍繞新審計準則的施行集中修訂完善制度、政府審計現(xiàn)場管理課題研究作為抓手，提升審計質量管理成果；四是以積極探索審計信息化工作模式的轉變?yōu)殛P鍵點，把服務審計業(yè)務、推進課題研究、充分利用金審工程建設成果作為抓手，提升審計信息化成果；五是以有份量的創(chuàng)新攻關為關鍵點，把推行重點創(chuàng)新事項課題招標作為抓手，提升創(chuàng)新工作成果。（張璐、王路）
|
