2010年，審計署駐南京特派辦通過構(gòu)建學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督、制度、考核“五位一體”系統(tǒng)工程，狠抓反腐倡廉建設(shè)，取得明顯實效。
一是抓學(xué)習(xí)，進一步筑牢黨員干部的思想防線。該辦堅持把學(xué)習(xí)作為占領(lǐng)黨員干部思想領(lǐng)地的重要環(huán)節(jié)來抓，先后組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議和全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政工作視頻會議精神，深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記、賀國強同志在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話和工作報告，溫家寶總理在國務(wù)院第三次廉政工作會議的重要講話，劉家義審計長和安國紀(jì)檢組長在全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政工作會議上的重要講話和工作報告，以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為處分規(guī)定》等文件，組織開展了撰寫“黨員箴言”和“精讀一本書”等活動，全辦黨員干部認(rèn)真精讀了《黨員干部反腐倡廉教育警示錄》一書，撰寫“黨員箴言”76條、上交讀書心得108篇，組織處以上干部圍繞廉政主題交流了讀書體會。通過學(xué)習(xí)交流，全辦黨員干部進一步增強了反腐倡廉意識、堅固了廉潔自律思想防線。
二是抓教育，進一步提高黨員干部的自身“免疫力”。該辦積極創(chuàng)新反腐倡廉的教育形式，堅持逢會必講、逢事必問，通過開展革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗教育、法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、廉政警示教育、專題黨課教育、讀書思廉教育等活動，在辦公樓電梯口、機關(guān)食堂等醒目位置擺放（懸掛）廉政警句，組織參觀江蘇省反腐倡廉美術(shù)作品展等形式，使審計人員在潛移默化中受到教育，起到了警鐘長鳴、防微杜漸的效果，全辦審計人員正確的世界觀、人生觀、價值觀得到進一步牢固，自重、自省、自警、自勵意識得到進一步增強，政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、自身“免疫力”得到進一步提高。
三是抓監(jiān)督，進一步增強黨員干部的責(zé)任意識。年初，該辦按照“黨組書記負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)、分管領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)、各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室、審計組長負(fù)責(zé)審計現(xiàn)場”的要求，特派員與處室負(fù)責(zé)人、處室負(fù)責(zé)人與處室人員層層簽訂了《廉政責(zé)任承諾書》，認(rèn)真落實反腐倡廉責(zé)任制，形成了一級抓一級、下級對上級負(fù)責(zé)、層層抓落實的工作格局。對照“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的要求，該辦開展了“以轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進審計成果突破”年度主題活動，通過加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨員意識、公務(wù)員意識和審計人員意識，做到講黨性、重品行、作表率，自覺維護公正、廉潔、務(wù)實、高效的審計機關(guān)形象。署駐辦紀(jì)檢組長和機關(guān)黨委進一步加大審計現(xiàn)場廉政檢查和回訪力度，先后深入到9個業(yè)務(wù)處的20個審計點，通過實地察看審計組辦公場所、住宿、用餐地點和相關(guān)記錄資料，與被審計單位召開座談會和與被審計單位相關(guān)人員進行個別訪談等方式，對審計組和審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進行了全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)審計人員利用審計權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，隱瞞、私放審計查出的問題等違反“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況。
四是抓制度，進一步匡正黨員干部的從審行為。該辦始終把反腐倡廉制度建設(shè)作為匡正黨員干部從審行為的一項重要工作來抓，年初，針對審計機關(guān)擁有審計監(jiān)督權(quán)、審計自由裁量權(quán)、人財物管理權(quán)，存在著廉政風(fēng)險的情況，發(fā)動全辦人員開展了查找廉政風(fēng)險點和制訂防控措施工作，經(jīng)歸納整理，共查找出60個崗位可能存在的145個廉政風(fēng)險點，制訂了183項防控措施，印發(fā)了《廉政風(fēng)險點及防控措施》、《處室廉政監(jiān)督員工作規(guī)則》等制度。
五是抓考核，進一步強化黨員干部的執(zhí)行力。該辦堅持把反腐倡廉建設(shè)作為干部考核和選拔任用、處室（黨支部）和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，在干部考核、選拔和年度工作總結(jié)時，對執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進行嚴(yán)格考核和民主測評，凡出現(xiàn)違反廉政紀(jì)律行為的處室，一律取消年度評先評優(yōu)資格，相關(guān)處室（黨支部）負(fù)責(zé)人向辦黨組、署駐辦紀(jì)檢組作出深刻檢查，并視情追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；凡出現(xiàn)違反廉政紀(jì)律行為的人員，一律不考慮提升使用，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任，決不姑息遷就，以打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧”的審計隊伍。（陳伍濱）
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