日前，審計署駐鄭州特派辦以《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、《審計署2008年至2012年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》為指導(dǎo)，積極貫徹落實審計署2010年第三季度中心組學(xué)習(xí)會精神，結(jié)合本辦青年干部隊伍發(fā)展的現(xiàn)狀，采取一系列措施加強人才培養(yǎng)和青年干部隊伍建設(shè)。
動員部署，起草文件。該辦對青年干部隊伍建設(shè)工作高度重視，召開特派員會議，傳達2010年第三季度中心組學(xué)習(xí)會精神，安排部署起草鄭州特派辦黨組關(guān)于加強青年干部隊伍建設(shè)的意見。
學(xué)習(xí)討論，群策群力。該辦召開會議認真學(xué)習(xí)審計署黨組2010年第三季度中心組學(xué)習(xí)會精神，深入分析辦青年干部隊伍的現(xiàn)狀，并發(fā)揮集體智慧，就起草的該辦關(guān)于加強青年干部隊伍建設(shè)的意見開展了熱烈討論，群策群力，就如何加強青年干部隊伍建設(shè)廣泛征求意見。
多措并舉，貫徹落實。該辦及時下發(fā)關(guān)于加強青年干部隊伍建設(shè)的意見，成立青年干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)青年委員會，采取一系列措施，全方位加強青年干部隊伍建設(shè)。一是加強政治素養(yǎng)、強化能力培訓(xùn)，輔之以多種形式的實踐鍛煉，提高青年干部的素質(zhì)和能力。二是堅持正確的用人標(biāo)準和導(dǎo)向，為青年干部成長開辟“快車道”，健全相關(guān)配套制度，為青年干部脫穎而出創(chuàng)造條件。三是強化目標(biāo)要求、實行動態(tài)管理、注重關(guān)心愛護，整體推進青年干部健康成長。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，營造良好環(huán)境，確保各項目標(biāo)要求落到實處。（毛少東 何玉新）
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