近期，審計(jì)署駐武漢特派辦先后出臺(tái)或修訂了《審計(jì)署武漢特派辦審計(jì)工作業(yè)績檔案管理辦法》等9個(gè)制度，進(jìn)一步從制度上規(guī)范人事教育工作，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是為準(zhǔn)確和全面評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)處室和審計(jì)人員的審計(jì)工作業(yè)績，有針對(duì)性做好審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才和審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)工作，出臺(tái)了《審計(jì)署武漢特派辦審計(jì)工作業(yè)績檔案管理辦法》。
二是為進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就高素質(zhì)審計(jì)人才隊(duì)伍，修訂印發(fā)了《審計(jì)署武漢特派辦在職人員培訓(xùn)管理辦法》，重點(diǎn)明確在職干部教育培訓(xùn)的類別，突出辦、處（室）和個(gè)人職責(zé)，以及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，強(qiáng)調(diào)教育培訓(xùn)的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性，并配套修訂了《審計(jì)署武漢特派辦專業(yè)技術(shù)資格管理辦法》。
三是為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，修訂了《審計(jì)署武漢特派辦關(guān)于考勤管理工作的規(guī)定》、《 審計(jì)署武漢特派辦工作人員請(qǐng)(休)假制度的規(guī)定》。
此外，該辦還修訂了90年代制訂的《審計(jì)署武漢特派辦關(guān)于干部職工調(diào)離、辭職的有關(guān)規(guī)定》、《審計(jì)署武漢特派辦關(guān)于困難補(bǔ)助和慰問傷病人員的規(guī)定》等，對(duì)一些原不適應(yīng)于新法規(guī)、新情況、新實(shí)際的條款進(jìn)行刪除或修改，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和與時(shí)俱進(jìn)的理念，為促進(jìn)該辦全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了制度保證。（杜遵明）
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