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近日，審計署駐南京特派辦在該辦會議上提出，辦公室要發(fā)揚“奉獻、認真、責任”三種精神，把“崗位”當“職業(yè)”，切實提高綜合管理水平，促進發(fā)揮機關管理的整體效能。
該辦辦領導指出，辦公室是整個特派辦的中樞，是重要的綜合管理部門，具有參謀、指揮、協(xié)調、服務等多項職能。長期在辦公室工作，能培養(yǎng)出四個美德：一是默默無聞講奉獻的美德；二是認認真真負責任的美德；三是勤勤懇懇主動工作的美德；四是嚴于律己講政治的美德。在辦公室的工作經歷是寶貴的人生財富，辦公室的每一位同志都要以在辦公室工作為榮，珍惜這段經歷。
該辦辦領導強調，做好辦公室工作，要發(fā)揚“奉獻、認真、責任”三種精神，多學習、多溝通、多服務。一是多學習。通過學習，努力提高自身的能力素質，把“崗位”當“職業(yè)”。結合自己的工作職責，認真思考、研究，總結好的工作方法，建立和完善“工作流程圖”，規(guī)范工作程序，促進提高工作質量和水平。二是多溝通。辦公室有著重要的協(xié)調職能，很多工作都是直接面向全辦的，每個崗位都承擔著“督辦”事項，要加強與其他綜合處室以及業(yè)務處的溝通與聯(lián)系，遇事多商量、溝通，共同把工作做好。三是多服務。辦公室是綜合管理部門，必須寓管理于服務之中， 在規(guī)范人家行為的同時，首先要想到如何為人家提供方便，要想到如何更好地得到對方的互動。（趙 青）
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