近日，審計(jì)署駐鄭州特派辦認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、保密教育、確定人員到組織簽訂等多方面入手，通過(guò)“五個(gè)到位”，扎實(shí)開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂工作，進(jìn)一步提高了涉密人員保密意識(shí)、落實(shí)了保密責(zé)任，確保國(guó)家秘密安全。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。該辦保密委主任、特派員及時(shí)對(duì)保密承諾書(shū)簽訂工作作出詳細(xì)部署，成立由分管辦領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和人事教育處有關(guān)人員組成的保密承諾書(shū)簽訂工作小組，制訂了保密承諾書(shū)簽訂工作方案。
二是人員確定到位。由該辦辦公室、人事教育處分別對(duì)保密要害部門(mén)部位人員和在職、調(diào)離、離退休、辭職、辭退和借調(diào)人員進(jìn)行審核，做到不漏一崗，不漏一人，確保涉密人員全員簽訂。
三是保密教育到位。結(jié)合相關(guān)保密規(guī)定和要求，該辦印制了保密教育資料匯編，在簽訂保密承諾書(shū)前發(fā)給每位保密承諾人認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保其熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識(shí)和技能。
四是簽訂工作到位。以處室為單位簽訂保密承諾書(shū)，一式四份，署保密委員會(huì)、人事教育處、辦公室及簽訂人員分別留存并建立保密承諾檔案。
五是后續(xù)工作到位。該辦將堅(jiān)持實(shí)行保密承諾制度，新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū)；將保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核，提高保密責(zé)任人的自覺(jué)性，切實(shí)承擔(dān)起保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù)。（閆瑾）
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