為不斷推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，全面摸清黨支部建設底數(shù)，審計署沈陽特派辦按照中共審計署機關(guān)委員會相關(guān)工作要求，扎實開展“五個一”工作，對全辦各黨支部建設狀況進行專題調(diào)研和“全面體檢”，為全面提升黨支部建設工作質(zhì)量，突出黨支部政治功能，拓展了思路、尋求了經(jīng)驗、找準了問題、提出了對策。
一是開展一次自查自評。各黨支部結(jié)合工作實際，對照審計署統(tǒng)一下發(fā)的《黨支部自查自評表》，秉持實事求是、客觀準確的態(tài)度，認真對本黨支部組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用等七個方面進行自查自糾，對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》相關(guān)要求和黨支部建設標準，提交綜合自評意見，并針對查擺出的問題制定針對性整改措施，填寫問題整改落實表，形成了“問題查擺——措施制定——整改落實”的閉合回路。
二是進行一次問卷調(diào)查和知識測試。針對當前外出審計任務多、人員分散難以集中的實際情況，該辦利用微信“問卷星”程序，研究制作了“黨支部建設狀況調(diào)研調(diào)查電子問卷”和“黨支部工作條例知識測試”，通過“沈辦微工作”微信群同步發(fā)送，全辦黨員和群眾參與作答。從匯總整理的情況看，全辦黨員干部參與率達98.60%，對黨支部調(diào)查滿意度達96.70%，黨支部工作條例知識測試答題準確率達92.40%，黨員和群眾普遍感到形式新穎、操作簡單、方便實施，參與調(diào)研工作的積極性較以往明顯提高。
三是組織一次現(xiàn)場調(diào)研。該辦機關(guān)黨委（人事教育處）專門成立了黨建狀況調(diào)研小組，通過“面對面”“鍵對鍵”等方式，在全辦隨機選取了4個黨支部、52名黨員干部，圍繞黨支部組織設置、支委會建設、組織生活開展、支部功能作用發(fā)揮、黨員干部隊伍建設、促進中心工作成效和制度機制保障等方面，進行現(xiàn)場座談和個別談話，認真聽取黨員和群眾對黨支部建設發(fā)展的意見建議，客觀、準確、直接地掌握各黨支部建設的“第一手資料”。
四是檢查一次工作登記簿。按照“組織設置、工作機制、活動頻次”等相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合各黨支部工作登記簿記錄的實際情況，該辦設計制作了《黨支部工作登記簿記錄情況檢查表》和《領(lǐng)導干部過雙重組織生活情況登記表》，對各黨支部2018年度、2019年第一季度黨支部工作登記簿記錄情況和黨費證登記情況進行了專項檢查，確?！包c對點”和“全覆蓋”。同時采取“一支部一反饋”的方式，如實對檢查情況進行通報，并對檢查出的問題進行嚴格規(guī)范，促進黨支部各項記錄更加嚴謹規(guī)范、細致全面。
五是形成一份綜合調(diào)研報告。結(jié)合各黨支部自查自評、調(diào)研摸底以及平時了解掌握的情況，對全辦黨支部的建設狀況進行評估歸類。從黨支部建設的總體情況、主要工作特點、存在問題不足和加強改進措施等方面，進行認真研究和綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)和推廣經(jīng)驗，形成綜合調(diào)研報告，為下一步抓好黨支部標準化、規(guī)范化建設，破解黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題等提供重要參考。（邱實）
