年初以來(lái)，審計(jì)署長(zhǎng)春特派辦結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目實(shí)際，聚焦提高審計(jì)工作質(zhì)量與效率，堅(jiān)持“抓思路、抓重點(diǎn)、抓數(shù)據(jù)、抓質(zhì)量、抓總結(jié)”，強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)，同時(shí)積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計(jì)項(xiàng)目中的分析運(yùn)用，保障各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
一是抓思路、明方向。思路決定出路，正確清晰的審計(jì)思路會(huì)指引審計(jì)干部少走彎路。班子成員堅(jiān)持帶領(lǐng)審計(jì)人員系統(tǒng)深入地研究具體審計(jì)工作，深入領(lǐng)會(huì)黨中央的決策部署，以及審計(jì)署的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真分析審計(jì)項(xiàng)目背景、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、審計(jì)重點(diǎn)，明確審計(jì)項(xiàng)目總體思路、主攻方向和關(guān)注重點(diǎn)，掌握“為什么審”“審什么”和“怎么審”。同時(shí)樹立辯證思維、問(wèn)題意識(shí)，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)敏感度，確保查深查透，切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
二是抓重點(diǎn)、強(qiáng)管理。注重加強(qiáng)審前調(diào)查，摸清被審計(jì)單位的資金體量、內(nèi)控制度、經(jīng)營(yíng)模式、薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，梳理整體工作脈絡(luò)，細(xì)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)分工與組織管理方式，做實(shí)做細(xì)實(shí)施方案，引導(dǎo)審計(jì)干部明確重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)板塊和潛在問(wèn)題，找準(zhǔn)方向，按圖索驥，有針對(duì)性地進(jìn)行實(shí)踐操作，提升審計(jì)成果層次和水平。
三是抓數(shù)據(jù)、提效率。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算在各行業(yè)的廣泛應(yīng)用，審計(jì)已進(jìn)入新一輪技術(shù)驅(qū)動(dòng)時(shí)代。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，跟上節(jié)奏，出路是科技強(qiáng)審。具體工作中，堅(jiān)持向信息化要資源，向大數(shù)據(jù)要效率，持續(xù)拓展大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用。在項(xiàng)目審前調(diào)查階段制定數(shù)據(jù)分析方案，明確數(shù)據(jù)的使用目的、采集渠道、應(yīng)用事項(xiàng)、分析重點(diǎn)，并強(qiáng)化對(duì)各領(lǐng)域、各層級(jí)、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析，提高審計(jì)人員利用信息化手段篩查疑點(diǎn)、具體查核、重點(diǎn)突破、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析能力，以實(shí)踐鍛煉促進(jìn)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
四是抓質(zhì)量、嚴(yán)紀(jì)律。質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線。注重加大審計(jì)質(zhì)量控制力度，嚴(yán)格審計(jì)取證行為和工作底稿編制，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)事實(shí)、審計(jì)證據(jù)、問(wèn)題定性、處理處罰、法規(guī)適用等方面的復(fù)核、審理，強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查與業(yè)務(wù)考核工作力度，認(rèn)真落實(shí)分級(jí)質(zhì)量控制責(zé)任制，按季度進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)格追責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)廉政、保密、新聞宣傳、意識(shí)形態(tài)等各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)紀(jì)律的剛性約束。
五是抓總結(jié)、補(bǔ)短板。針對(duì)該辦青年干部占比較多的實(shí)際，堅(jiān)持完善審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)機(jī)制，在項(xiàng)目結(jié)束后組織召開審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)，既談不足、也講收獲。辦領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行有針對(duì)性地點(diǎn)評(píng)，并由牽頭處室梳理匯總項(xiàng)目總結(jié)成果，作為學(xué)習(xí)資料保存查閱，促進(jìn)審計(jì)人員汲取工作經(jīng)驗(yàn)，反思自身差距，提升審計(jì)工作技能。同時(shí)，鼓勵(lì)青年干部充分利用審計(jì)檔案加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從以往的審計(jì)報(bào)告和業(yè)務(wù)信息中學(xué)習(xí)借鑒，舉一反三，觸類旁通，為后續(xù)同類型審計(jì)工作實(shí)踐開闊思路、打下基礎(chǔ)。（包林）
