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審計署南京特派辦:投資處開展“五合”工作法打造“三好一強”特色黨支部
 
【時間:2017年11月22日】 【來源:南京特派辦】字號: 【大】 【中】 【小】

審計署南京特派辦投資處黨支部是一個有著光榮傳統(tǒng)的集體,近年來“個個獨當一面”是投資處最鮮明的特點。在辦分黨組的領導下,投資處黨支部十分注重支部工作的實效性,積極探索支部工作思路,實現(xiàn)黨建、廉政與審計工作的充分融合,有力的推動了各項審計任務的順利完成。在全面從嚴治黨的新形勢下,投資處支部在積極將黨支部原來好的工作舉措繼續(xù)保持發(fā)揚的同時,針對新形勢下新的黨支部工作要求,努力做好“破和立”兩方面的工作,針對黨支部人員“散”、和業(yè)務結合“難”、支部活動“單”的三個難點,采取“五合”支部工作法,努力打造“戰(zhàn)斗力強、歷史傳承好、培養(yǎng)機制好、處室氛圍好”的“三好一強”特色黨支部,有針對性地化解支部工作的薄弱環(huán)節(jié),提高支部工作的效率。

結合一:以紀律規(guī)矩為尺,將管人與管事相結合,以嚴制度落實全面從嚴治黨要求

紀律規(guī)矩是底線,也是標尺。在如何促進支部每個成員嚴守紀律規(guī)矩上,投資處黨支部堅持以制度為平臺,來落實紀律規(guī)矩的“最后一公里”問題,達到全面從嚴治黨的要求。按照“憑制度管人、靠制度管事”的思路,建立了符合本支部實際的執(zhí)行紀律規(guī)矩流程:一是支部日常學習制度,按照審計署及辦分黨組的統(tǒng)一安排,支部書記作為第一責任人,堅持以上率下,堅持從實際出發(fā),以“三會一課”等黨的組織生活為基本抓手,以落實黨員教育管理制度為基本依托,分類指導,帶領全處黨員干部通過科學制定支部計劃、著眼真抓實干細做、認真落實整改等有效措施,確保“兩學一做”學習教育活動落到實處。工作中創(chuàng)新組織方式,由于審計人員分散,集中組織投資處全體黨員聽黨課、參加組織生活會存在困難,通過會商系統(tǒng)、微信視頻,很好地解決了這一難題,確保每位黨員參加組織生活。在2017年的企業(yè)經責項目中,投資處黨支部以現(xiàn)場和視頻結合的方式,全體黨支部成員分別在北京、南京、石家莊通過辦視頻會商系統(tǒng)三地同時聽黨課,在黨課活動結束以后,隨即以“堅定理想信念,嚴守紀律規(guī)矩”為主題召開了組織生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評, 進一步增強了每位黨員同志的黨性觀念和規(guī)矩意識。二是定期匯報溝通制度,除重要審計線索要及時向審計組組長和主審報告外,所有參審人員每天返回駐地后必須對當天的工作情況進行溝通,以便互相了解工作進度,保證工作節(jié)奏合拍,從而較好地解決了現(xiàn)場審計分散作業(yè)所造成的“信息不對稱”問題;三是業(yè)務學習制度,通過定期召開由審計組全體黨員干部參加的業(yè)務學習會議,總結前一階段的工作成果和經驗做法,并對下一階段的工作作出部署,充分發(fā)揮項目進度“計時器”和審計質量“控制閥”功能,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

結合二:將思想教育和支部宣傳相結合,以精神激勵打造團隊合力

投資處支部始終堅持審計職業(yè)道德教育、廉政教育制度化,廉政監(jiān)督日?;⒆龊猛顿Y審計干部依法盡職忠誠,不為利益所誘,廉潔從審,作為支部黨風廉潔建設的目標。一是及時組織投資處支部認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī),通過學習,深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢新要求。二是組織收看“永遠在路上”專題片,并結合審計署的警示教育活動,通過近幾年在地方廳局投資審計中以及特派辦發(fā)生的違紀違法案例剖析,對大家進行警示教育,通過典型案例分析,深入排查自身廉政風險點,確保廉政建設工作落到實處。在審計項目實施過程中,嚴格執(zhí)行承諾和公示制度,指定廉政監(jiān)督員,要求同志們嚴格遵守中央八項規(guī)定、“八不準”等規(guī)定,切實落實好“三個管住”,近年沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。三是利用微信群等社交媒體,對黨員參加黨內活動、完成黨員義務等情況進行督促提醒,實現(xiàn)了對黨員的實時動態(tài)精確管理;依托互聯(lián)網和移動通訊網,實現(xiàn)網上遠程黨費繳納;分享轉發(fā)廉政微視頻,用生動具體的事例、有血有肉的故事、引人入勝的情節(jié),弘揚廉潔文化,涵養(yǎng)清風正氣,宣傳社會主義核心價值觀,建設互聯(lián)網上的宣傳陣地。2017年6月,投資處支部黨員同志參觀了恭王府廉政教育基地,積極引導同志們樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀念。在積極參加辦里組織的健步走等活動同時,支部成員也利用周末時間到奧林匹克公園或香山公園,參加健步走或騎行活動,利用各種途徑開展豐富多彩的支部活動,活躍支部氣氛。

結合三:將黨建與業(yè)務相結合,以過硬作風助力審計業(yè)務工作

一方面,黨支部書記作為本處室業(yè)務工作和思想政治工作的第一責任人,在支部成員大部分時間均在審計現(xiàn)場的情況下,努力將黨建工作和審計現(xiàn)場的業(yè)務工作進行緊密結合,切實做到黨建和業(yè)務“同部署、同安排、同督查”,在召開審計業(yè)務會之前先召開支部會議,并結合審計工作實際,組織開展業(yè)務討論和政治學習,及時掌握每個成員的思想狀況和工作進度。另一方面,建立非正式的思想和業(yè)務溝通平臺,利用支部成員在出差期間吃住在一起的有利條件,經常召開非正式的“飯桌論壇”、“散步會議”,在愉悅身心的同時,在不知不覺中溝通了思想上的困惑,業(yè)務中的難題,無形中在支部成員間形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作和生活氛圍。在這一氛圍的帶動下,支部全體同志均展現(xiàn)出昂揚向上、克難奮進的精神狀態(tài)。比如某審計項目中,審計人員的組成十分復雜,可以說是來自四面八方,支部建設立足于臨時支部和投資處支部的結合,將投資處支部建設和臨時支部建設有效融合,在支部計劃、支部學習、支部活動上進行深度結合,積極發(fā)揮投資處支部成員在臨時支部建設中的主體責任,共同參與支部建設,保證臨時黨支部扎實開展工作,更好地發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

結合四:將審計實踐與以考促學相結合,以能力建設打造素質提升

投資處支部12人,40歲以下年輕人7人。在支部建設中,支部一直努力為年輕同志提供廣闊的表演舞臺和發(fā)揮空間,著力提升每個人的“單兵作戰(zhàn)能力”,著力打造支部的戰(zhàn)斗堡壘職能。新年伊始,投資處支部就提出要創(chuàng)建學習型組織,以學習培訓為保障,并通過理論創(chuàng)新來促進投資審計工作的創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵支部成員參與學歷學習和考試,堅持開展“每天學習一小時”活動,無論支部和處室工作多么繁忙,都積極派員參加審計署、特派辦舉辦的審計業(yè)務、專項技能和黨建知識培訓,切實將各種培訓這個平臺利用好。經過支部成員的努力,盡力克服工學矛盾,并取得了很好的成果。目前投資處擁有高級審計師1人、注冊會計師2人,注冊造價工程師2人,審計師9人,一支專業(yè)、敬業(yè)、能打善戰(zhàn)的投資審計隊伍已經初步形成。

結合五:嚴管和厚愛相結合,在激勵支部成員成長的同時,感受到組織溫暖

干部是黨的寶貴財富,必須既嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,在思想上、生活上真誠關愛,鼓勵干部勇于擔當,大膽作為。投資處支部在支部建設中,一直堅持這一原則,把嚴格管理和熱情關心結合起來,既要求支部每個成員自覺履行組織賦予的各項職責,嚴格按紀律規(guī)矩辦事,又對支部成員在工作、學習和心理上進行關懷。一是落實好辦分黨組的每月干部思想動態(tài)報送制度,將其作為嚴管厚愛的抓手,實時動態(tài)掌握每個成員的思想狀況,工作、學習、生活以及家庭遇到的難題,堅持開展大走訪,建立支部臺賬,并及時向辦分黨組匯報,架起辦分黨組和黨員個體之間的溝通橋梁,使支部成員能及時感受到組織關懷和溫暖。二是改進談話方式,將談話引導、思想疏解滲透進日常的交流中??紤]到支部成員在審計項目出差,支部成員家屬也分布在各地,辦分管領導通過視頻、面談等方式,傾聽支部成員、家屬對特派辦工作的意見和建議,通過談心、走訪,促進審計組內部的溝通協(xié)調,營造和諧的工作氛圍,提高工作效率,使原本讓人感覺嚴肅、單調、缺乏主動性的組織生活方式,變?yōu)榧葒烂C認真更朝氣蓬勃、引人入勝的廣大黨員樂于接受參加的方式,變被動接受為主動參加,激發(fā)了審計人員奮發(fā)上進的工作熱情,推動干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔當。(曹勇)

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