為進(jìn)一步規(guī)范審計工作，加強(qiáng)風(fēng)險管控，提高工作質(zhì)效，樹立審計機(jī)關(guān)良好形象，近日，山東省泰安市審計局印發(fā)實(shí)施方案，在全局開展“管理規(guī)范年”活動。
一是規(guī)范崗位職責(zé)。 按照該局新的“三定方案”，修訂完善科室（單位）崗位職責(zé)，以職定責(zé)、按崗設(shè)人，嚴(yán)格明確科室（單位）及其各工作崗位的職責(zé)范圍、職責(zé)權(quán)限、工作時限、工作質(zhì)量等要求，把各項工作細(xì)化量化到每個崗位、每名干部職工，全面落實(shí)定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲的“四定”責(zé)任制。
二是規(guī)范工作流程。 在認(rèn)真總結(jié)各項工作規(guī)律和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，理順工作鏈條和運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，完善工作流程路線圖，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)程序，確保各項工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、高效運(yùn)行。同時按照合理、明確、互補(bǔ)的要求，推動各科室（單位）之間的溝通協(xié)調(diào)，定期通報情況，做到相互協(xié)作、密切配合，形成高效率、快節(jié)奏、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作局面。
三是規(guī)范制度建設(shè)。 根據(jù)審計管理體制改革和管理方式的變化，對現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行廢改立，把制度建設(shè)覆蓋到機(jī)關(guān)的黨建、用人、促審、保廉等各個方面，形成系統(tǒng)完整的制度規(guī)范體系，做到各類各項工作及每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查、有章可循，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范行為常態(tài)化。
四是規(guī)范目標(biāo)管理。 緊緊圍繞年度工作任務(wù)，結(jié)合科室（單位）責(zé)任分工，研究擬定工作配檔，明確目標(biāo)任務(wù)、時間安排、責(zé)任科室（單位）、責(zé)任人等，并探索建立科學(xué)有效、動態(tài)跟進(jìn)的考核評價機(jī)制，實(shí)現(xiàn)日?？己恕㈦A段考核和年度考核有機(jī)結(jié)合，最大限度激發(fā)全員積極性、創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和效能。同時，加大督查督辦力度，強(qiáng)化工作行為、質(zhì)量、時限、結(jié)果的監(jiān)督指導(dǎo)，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保定一件、干一件，抓一件、成一件，保證全局整體工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。（楊金巨）
