今年以來，山東省汶上縣審計局積極探索新方法新路子，在審計監(jiān)督對象眾多、審計力量有限的情況下，采取三項舉措，推進(jìn)審計監(jiān)督全覆蓋。
一是加強審計工作的計劃管理，統(tǒng)籌制定審計計劃。圍繞地方工作中心，突出當(dāng)前經(jīng)濟重點，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，充分聽取人大、政府的建議，廣泛征集社會意見，合理安排審計項目。保證審計內(nèi)容每年都有側(cè)重面，力爭在三至五年達(dá)到全部公共資金輪審一遍。從源頭上遏制腐敗等問題的發(fā)生，切實解決審計實踐中的具體問題。
二是增強縱橫聯(lián)合，有效整合審計資源。圍繞審計“一盤棋”大格局，適度增加統(tǒng)一組織的行業(yè)性、系統(tǒng)性審計項目，增強“橫向結(jié)合”深度，增加公共資金覆蓋面。努力爭取縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)召集座談會，通過由我局統(tǒng)一制定審計工作方案、統(tǒng)一報告模式等，有效促進(jìn)被審計單位配合審計。為推進(jìn)審計資源的整合，借力社會審計和內(nèi)部審計，充分發(fā)揮各自的專長和優(yōu)勢。
三是加強人員培訓(xùn)，推進(jìn)審計職業(yè)化建設(shè)。 根據(jù)審計干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的需要，加快專業(yè)人才培養(yǎng)。開展更新業(yè)務(wù)知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不定期選派優(yōu)秀審計骨干有計劃的參加上級審計機關(guān)的審計項目，著力培養(yǎng)適合不同崗位所需要的具有業(yè)務(wù)特長的復(fù)合型人才。建立終身制的審計職業(yè)化培訓(xùn)體系，提高審計人員的職業(yè)技能。（胡婧）
