為了提高審計(jì)質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升審計(jì)效率，近年來(lái)，吉林省長(zhǎng)春市審計(jì)局高度重視并積極采取措施完善審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保審計(jì)過(guò)程依法依規(guī)，同時(shí)，探索有效的方式方法，促使審計(jì)人力、物力和知識(shí)資源得到優(yōu)化配置并充分利用。
一是重視審計(jì)實(shí)施方案的制定。要求審計(jì)人員充分調(diào)查了解被審計(jì)單位性質(zhì)、職責(zé)范圍、財(cái)政財(cái)務(wù)管理體制和業(yè)務(wù)管理體制、相關(guān)內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況、以往接受審計(jì)和監(jiān)管及其整改等情況。通過(guò)掌握的情況，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)及審計(jì)措施和具體的審計(jì)工作要求，制定切實(shí)可行的審計(jì)實(shí)施方案。
二是重視審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)組織管理。針對(duì)確定審計(jì)事項(xiàng)內(nèi)容的重要性、審計(jì)組人員構(gòu)成及人員特點(diǎn)等情況，對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行任務(wù)事項(xiàng)的分解、落實(shí)，通過(guò)科學(xué)分工，實(shí)現(xiàn)資源合理配置，保證審計(jì)組每個(gè)成員職責(zé)清晰、任務(wù)明確。審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，要求分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，部門(mén)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)守一線(xiàn)，審計(jì)組長(zhǎng)要高度負(fù)責(zé)、掌控全局、嚴(yán)格管理，全過(guò)程監(jiān)督審計(jì)實(shí)施方案的落實(shí)情況，及時(shí)解決審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題。
三是重視審計(jì)實(shí)施過(guò)程管理。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)管理規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、工作量和難易程度，量化審計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間，要求審計(jì)組在按照審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則完成審計(jì)程序和保證審計(jì)質(zhì)量的前提下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目審計(jì)工作，遇有重大違法違紀(jì)線(xiàn)索需要深入調(diào)查延長(zhǎng)實(shí)施審計(jì)時(shí)間的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，要求審計(jì)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和廉政規(guī)定，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、工作秘密和被審計(jì)單位商業(yè)秘密。
四是重視審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)信息化管理。將傳統(tǒng)審計(jì)手段與現(xiàn)代審計(jì)手段相結(jié)合，積極采用計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)，使部分審計(jì)人員從繁重的測(cè)試取證工作中有效解脫出來(lái)，進(jìn)一步提高了審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作效率和審計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)，派出計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)信息化管理應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)提高審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)信息化管理應(yīng)用水平，促進(jìn)審計(jì)信息資源得到共享。（楊冬玲）
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