今年以來，天津市西青區(qū)審計局認真履行審計工作職責，制定目標責任書、審計業(yè)務制度，抓好各項審計工作的落實，利用“五個抓住”推進審計工作上臺階。
一是抓住審計目標，提高工作效能。建立科室目標責任制和審計工作定期匯報制度，局機關與科室負責人簽訂目標責任書，科室負責人將任務分解到個人，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。強調(diào)審計工作時限和審計任務完成截點，促進審計項目按標準、按時限完成。
二是抓住制度建設，保證依法審計。新建和完善《審計業(yè)務規(guī)程》《西青區(qū)審計局審計項目時間控制辦法》等11項審計業(yè)務制度，重新梳理了法制建設需要規(guī)范的問題，進一步強化法制工作的管理，為深化審計業(yè)務工作，提升審計質量、效率和水平，提供了有效的機制保障。
三是抓住審計重點，發(fā)揮“免疫”功能。結合區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和要求，以區(qū)財政預算執(zhí)行審計為龍頭，與經(jīng)濟責任審計、專項資金審計、投資審計和績效審計進行聯(lián)動，在審計中，實行全局“一盤棋”，落實“業(yè)務推動會”和“審計情況反饋”等制度，突出審計重點，充分發(fā)揮審計“免疫”功能。
四是抓住服務大局，深化服務基層。首先，深入街鎮(zhèn)開展講課活動，根據(jù)街鎮(zhèn)的要求，為街鎮(zhèn)講解審計中常見的問題、“三資”管理相關政策內(nèi)容；其次，開展對部分基層服務單位的業(yè)務咨詢和指導工作，幫助完善財務管理和核算及建章立制。再次，深化機關聯(lián)系點制度，選派1名審計干部進村幫扶，局黨組深入村委會研究增強村競爭能力和發(fā)展水平的舉措。
五是抓住學習培訓，提升干部素質。首先，全體審計人員上講臺，結合雙周學習要求，每位審計人員輪流主持講課，制作提綱，領導把關。內(nèi)容上既有區(qū)情教育，又有工作交流、法規(guī)學習，涉及政治學習、業(yè)務直通車、經(jīng)濟名詞、文明典故等多個板塊。其次，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展黨課教育，引導黨員干部自覺樹立責任意識、服務意識和大局意識。（王洪梅）
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