近年來，內蒙古自治區(qū)烏拉特后旗審計局實行的“五線防控”工作方法，切實推進機關黨風廉政建設，取得顯著成效。
一、打牢“根本線”，強化廉政風險防控意識。該局把廉政教育作為隊伍建設的一項根本措施，開展了形式多樣的廉政宣傳教育活動，使全局審計人員警鐘常鳴，增強了反腐倡廉的責任感和緊迫感。一是對審計署最新匯編的《持劍追蹤斬貪腐》中的46個典型案例逐一宣講、分析、討論，力爭通過警示教育，使審計人員受到心靈警醒和思想警示，引導審計人員樹立正確的價值觀、人生觀和權力觀，增強清正廉潔意識。二是局負責人講黨課、召開專題民主生活會，并邀請紀委領導作黨風廉政建設講課，進一步教育和引導廣大審計干部的廉政意識，提高了審計人員的思想道德意識、廉潔從審意識，增強了自我約束、防腐拒變能力。三是每季度進行一次業(yè)務考試，考試內容包含廉政建設內容，讓審計人員在掌握業(yè)務知識的同時，鞏固廉政知識。
二、完善“標準線”，強化廉政風險防控規(guī)范。一是通過建立健全和貫徹執(zhí)行《審計廉政紀律八項規(guī)定》、《廉政建設承諾制度》、《審計回訪制度》、《黨風廉政建設責任追究制度》等一系列制度，強化以規(guī)范審計行為為核心的廉政建設，用制度規(guī)范約束審計人員的行為，形成事事有規(guī)范，樣樣有章法，人人明確應該怎樣做和不該怎樣做。二是該局領導班子成員、各股室人員層層簽訂《廉政責任承諾書》，作出廉政承諾并向社會公開。三是將黨風廉政建設工作納入審計工作目標管理考核，實行一票否決，促進審計人員廉潔從審。
三、拉緊“高壓線”，強化廉政風險防控執(zhí)行力。一是建立和完善機關內部復核制度，重大審計事項集體決策制度，審計質量控制制度等制度。要求審計人員對審計查證事項和查證結果及時向審計組長匯報。二是審計組定期召開審計業(yè)務會議并做好記錄，加強組內信息溝通協(xié)調，發(fā)現(xiàn)的審計問題及時讓審計組成員知情。三是適時主持召開審計業(yè)務會討論審定重大業(yè)務問題，通過嚴格的審計作業(yè)規(guī)程，全力規(guī)范審計執(zhí)法行為，保證審計客觀公正，增強審計人員依法審計、依法監(jiān)督的意識，促進了黨風廉政建設和審計事業(yè)的健康發(fā)展。
四、嚴明“廉潔線”，強化廉政風險防控監(jiān)管。為切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，審計組在每次進點前，由分管領導組織學習廉政準則和審計“八不準”，并將審計“八不準”、監(jiān)督電話一并公布到被審計單位公示欄，接受公眾和被審計單位的監(jiān)督。審計結束后，由被審計單位對審計組作出廉政簽定情況反饋，并及時將審計人員情況反饋表寄送到審計局紀檢組，消除了審計人員違廉意念和苗頭，保持了該局多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象的良好局面。
五、排查“風險線”，全面強化廉政風險防控。依照審計法、審計法實施條例、國家審計準則等法律法規(guī)規(guī)定，通過自己找、相互幫、領導提、集中評、組織審等多種形式，針對審計執(zhí)法崗位容易滋生利用審計執(zhí)法權力以權謀私或為他人謀取不當利益的關鍵部位和環(huán)節(jié)，查找廉政風險點，切實找準查深，確保審計工作各個環(huán)節(jié)不出差錯。（傅向前）
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