今年自開(kāi)展“創(chuàng)建‘三強(qiáng)’班子、‘四型’機(jī)關(guān)、‘五好’審計(jì)干部”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市審計(jì)局突出四項(xiàng)工作重點(diǎn)，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)效能。
一是科學(xué)定位，抓建設(shè)。該局通過(guò)強(qiáng)化落實(shí)班子成員中心組學(xué)習(xí)、黨組織生活學(xué)習(xí)、掛職等學(xué)習(xí)制度，建立科學(xué)的目標(biāo)實(shí)績(jī)考核辦法，及時(shí)有效服務(wù)當(dāng)?shù)攸h委政府決策，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成審計(jì)項(xiàng)目，著力抓好“思想強(qiáng)、能力強(qiáng)、績(jī)效強(qiáng)”班子建設(shè)。該局以“比學(xué)習(xí)、比技能、比業(yè)績(jī)”活動(dòng)為載體，通過(guò)建立“雙六”“雙五”學(xué)習(xí)機(jī)制，舉辦弘揚(yáng)“總干”精神研討會(huì)，及時(shí)有效服務(wù)黨委政府，提升審計(jì)效益效率，文化興審，著力抓好“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、文明型”機(jī)關(guān)建設(shè)。制定“一專多能”復(fù)合型人才培養(yǎng)規(guī)劃，開(kāi)展“三優(yōu)”（優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)、優(yōu)秀審計(jì)能手、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目）“四好”（好的審計(jì)項(xiàng)目、好的審計(jì)人員、好的審理會(huì)成員、好的法制審理人員）活動(dòng)，著力抓好“學(xué)習(xí)好、業(yè)務(wù)好、創(chuàng)新好、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)好”隊(duì)伍建設(shè)。
二是細(xì)化分工，明責(zé)任。按照活動(dòng)要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)重點(diǎn)抓好“三強(qiáng)”班子創(chuàng)建以及班子成員的創(chuàng)建工作；黨組成員重點(diǎn)抓好“四型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建以及各分管科室的建設(shè)；各科科長(zhǎng)重點(diǎn)抓好“五好”審計(jì)干部培養(yǎng)。同時(shí)，為保證工作成效，該局從精神文明、思想政治、黨建工作等十個(gè)方面強(qiáng)化考核目標(biāo)，制定目標(biāo)責(zé)任行事歷，將任務(wù)分解、細(xì)化到各科室，并要求科室提出具體工作時(shí)間和計(jì)劃安排。
三是統(tǒng)籌調(diào)度，強(qiáng)管理。從工作、學(xué)習(xí)和生活等方面入手完善管理制度，同時(shí)重點(diǎn)抓好“三會(huì)”（黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、全體干部職工會(huì)），統(tǒng)籌工作，每季度檢查，半年初評(píng)，年底考核評(píng)比，形成有效管理。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)上級(jí)臨時(shí)交辦的重點(diǎn)工作，該局適時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議。為保障工作有序開(kāi)展，在人員借調(diào)、科室之間用人方面，明確規(guī)定必須得到主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
四是督辦檢查，促落實(shí)。在下達(dá)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，與各旗縣區(qū)審計(jì)局、各科室簽訂責(zé)任狀。為更好落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等。在工作中，局領(lǐng)導(dǎo)除明確各自分管科室并督辦檢查、促落實(shí)以外，還會(huì)分別帶隊(duì)前往審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)檢查廉政紀(jì)律、掌握工作進(jìn)度、指導(dǎo)審計(jì)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)審計(jì)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。（王宇）
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