近年來，山東省濟南市歷城區(qū)內部審計師協(xié)會在區(qū)審計局的指導下，緊緊圍繞科學發(fā)展轉型升級的理念，圍繞“管理、服務、宣傳、交流”四項基本職能，拓寬工作思路，創(chuàng)新管理模式，強化指導檢查，大力推進內審工作轉型升級，以更高的服務水平和服務質量，不斷推動該區(qū)內審工作又好又快發(fā)展。自2009年以來，該區(qū)內審機構緊緊圍繞本單位工作中心，積極開展效益審計、經濟責任審計、財務收支審計、專項審計，共對1310個單位進行了審計，查出損失浪費333萬元，提高經濟效益2250萬元，取得了顯著的社會效益和經濟效益。
為實現內審工作由“監(jiān)督主導型”向“服務主導型”轉變，該區(qū)內審協(xié)會充分發(fā)揮平臺作用，推動工作轉型升級。一是積極利用協(xié)會平臺作用，組織開展經驗交流、項目案例分析、理論研究座談會，不斷提高內審人員素質，為內審工作轉型奠定基礎。二是充分發(fā)揮審計計劃的指導作用，年初制定項目計劃，加大計算機審計、效益審計等項目比例，引導內審人員提高重視。三是該協(xié)會通過會議、座談、調研等形式，加強對內審單位的指導，引導各內審機構不斷轉變內部審計工作理念，由重檢查糾錯、輕評價治理，向檢查與評價、糾錯與治理并重轉變。四是完善考核機制，增加對績效審計、計算機審計、風險控制審計等項目的考核力度，開展優(yōu)秀項目評選活動，通過強化考核評比，促進工作發(fā)展。五是以推動內審工作轉型升級為主題，開展優(yōu)秀論文評選、演講比賽、知識競賽等活動，評選結果納入年終考核體系，不斷促進內審理論與實務研究水平，提高內審人員綜合素質和工作能力。（薛苗苗）
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