按照縣關(guān)于開展治庸問責(zé)效能建設(shè)活動(dòng)的要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，日前，湖北省遠(yuǎn)安縣審計(jì)局以“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步推進(jìn)以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，以促進(jìn)審計(jì)人員精神面貌大改觀、干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、管理水平大提高、審計(jì)質(zhì)量大提升。
一是突出一個(gè)重點(diǎn)，即圍繞提升干部職工能力素質(zhì)，通過活動(dòng)努力打造一流審計(jì)工作團(tuán)隊(duì)；二是開展一次深刻反思，結(jié)合崗位思考解放思想新的具體措施，提出建議；三是進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)查找，查找出可能導(dǎo)致機(jī)關(guān)或該局重大工作失誤的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四是確立一種過硬作風(fēng)，通過作風(fēng)紀(jì)律整治、績(jī)效評(píng)估等形式，解決干部職工隊(duì)伍中存在的作風(fēng)漂浮、效率低下、不作為、慢作為、不求進(jìn)取、懈怠懶散等問題，形成真抓實(shí)干、拼搏苦干、創(chuàng)新巧干的工作作風(fēng)；五是創(chuàng)立一套新機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、責(zé)任監(jiān)督管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等工作機(jī)制，著力解決干部職工隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績(jī)平庸，思想懶散、工作懶惰，作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等方面的突出問題。（楊曉蓉）
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