今年以來，福建省莆田市洛江區(qū)審計局針對區(qū)級審計機關人手少、專業(yè)力量不足與審計任務重的矛盾，開拓工作思路，改進審計方法，積極探索審計資源整合的路子和途徑，在整合機關內(nèi)部資源、打破科室界限、統(tǒng)一安排調(diào)度審計力量組織審計項目實施的同時，積極抓好外部審計資源的整合利用，加強對內(nèi)部審計體系和社會審計質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)揮了審計體系整體功能，取得了良好成效。
一是發(fā)揮政府審計主導作用，把內(nèi)部審計、農(nóng)村審計納入審計機關工作指導、監(jiān)督范疇，通過年初抓計劃項目制定、組織業(yè)務培訓，年中加強業(yè)務指導和進行跟蹤及質(zhì)量監(jiān)督，年終考評表彰，促進該區(qū)內(nèi)部審計和農(nóng)村審計的有效開展。
二是加強對社會審計組織審計業(yè)務質(zhì)量監(jiān)督，該局向有關社審機構(gòu)和國有企業(yè)主管部門發(fā)出《關于要求向區(qū)審計機關及時報送社會審計組織業(yè)務報告資料的通知》，及時掌握該區(qū)國企單位經(jīng)營及資產(chǎn)變動情況社審驗證結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
三是實行特約審計員制度，建立多專業(yè)的社會審計人才庫，以政府采購等形式組織吸收有實力資信好的社審機構(gòu)參與基建及國企經(jīng)濟責任等重要項目的審計，緩解審計機關專業(yè)力量不足，提高審計效率和水平。（薛瑜婷 鄭曉沖）
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