為貫徹落實(shí)市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控暨規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作推進(jìn)會(huì)議精神，深入推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，近日，黑龍江省哈爾濱市審計(jì)局出臺(tái)了《哈爾濱市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理暫行規(guī)定》，以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為方針，采取五項(xiàng)措施進(jìn)一步加強(qiáng)了該局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究確定全市審計(jì)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作任務(wù)，審定相關(guān)的配套制度、措施，定期或不定期地聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，提出深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作的指導(dǎo)性意見。
二是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。依照《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)規(guī)定，針對(duì)審計(jì)執(zhí)法崗位容易滋生利用審計(jì)執(zhí)法權(quán)力以權(quán)謀私或?yàn)樗酥\取不當(dāng)利益的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找、科學(xué)認(rèn)定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，制定相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施，超前防范和規(guī)避審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及隱患。
三是及時(shí)加強(qiáng)防控。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育、廉潔從審教育、黨政紀(jì)條規(guī)教育以及《審計(jì)法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審、依法行政教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺筑牢防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的思想道德防線。
四是加強(qiáng)廉政考核。要求各部門每半年進(jìn)行一次自查，考核組要采取隨機(jī)抽查與自查、日常監(jiān)督檢查與年度考核相結(jié)合的方法進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果納入部門評(píng)優(yōu)創(chuàng)先的重要依據(jù)。審計(jì)干部發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警問題，并造成一定的不良影響或后果的，在年度評(píng)優(yōu)創(chuàng)先或干部選拔任用時(shí)，實(shí)行一票否決。
五是層層簽訂《責(zé)任書》。按照《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控管理責(zé)任書》的內(nèi)容，各部門認(rèn)真查找重點(diǎn)工作崗位和環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控管理措施及責(zé)任，由部門主要負(fù)責(zé)人與主管局長(zhǎng)、部門工作人員與部門主要負(fù)責(zé)人層層簽訂《責(zé)任書》，切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。（樊一鳴）
|
