近年來，吉林省松原市寧江區(qū)審計局在工作中，認(rèn)真推行全面精細(xì)化管理模式，實(shí)行 “關(guān)注細(xì)節(jié)、流程管理、動態(tài)考核”的精細(xì)化管理機(jī)制，有效推動了全局各項(xiàng)審計工作的健康發(fā)展。
強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”，力求日常管理精細(xì)化。一是制定完善量化考核新機(jī)制。創(chuàng)新“比工作、比作風(fēng)、比質(zhì)量”的考核新機(jī)制，變以往單純的年終績效考核為動態(tài)的績效管理，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、實(shí)現(xiàn)共進(jìn)，有效激發(fā)了全局干部的工作熱情。二是依照《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》，對審計工作流程進(jìn)行及時的梳理、修訂，并分發(fā)至每個干部手中，確保對審計工作流程規(guī)范有序的進(jìn)行操作。三是堅持定期和不定期檢查廉政建設(shè)情況，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)上級各項(xiàng)廉政要求和規(guī)范，堅持廉政檢查和自查相結(jié)合，創(chuàng)造了機(jī)關(guān)風(fēng)正氣順的廉政環(huán)境，較好地預(yù)防和遏制了腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為的發(fā)生。
落實(shí)“三個強(qiáng)調(diào)”，實(shí)現(xiàn)審計質(zhì)量精細(xì)化。一是強(qiáng)調(diào)審前調(diào)查和審計工作方案、實(shí)施方案的制定。在審計實(shí)施過程中要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，培養(yǎng)對發(fā)現(xiàn)審計問題的高度敏感性，勇于揭露問題，真正發(fā)揮審計監(jiān)督的“免疫功能”。二是強(qiáng)調(diào)對審計問題定性要準(zhǔn)確。要求審計人員對審計問題的定性必須準(zhǔn)確，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)必須準(zhǔn)確，處理處罰必須適當(dāng)。三是強(qiáng)調(diào)對審計結(jié)果評價的客觀性。對審計結(jié)果的評價要符合客觀實(shí)際情況，以實(shí)事求是的態(tài)度評價審計結(jié)果。提出的審計建議要符合客觀實(shí)際情況，要有針對性和切實(shí)可行性。
推行“三字方針”，確保信息寫作精細(xì)化。一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在“領(lǐng)”上抓重點(diǎn)，將信息宣傳列入工作日程，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭寫，親抓實(shí)為，切實(shí)發(fā)揮表率引導(dǎo)作用，帶動廣大干部的寫作熱情。二是完善機(jī)制建設(shè)，在“責(zé)”上嚴(yán)要求，把信息工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，保證了信息工作有人管、有人抓、有人推，有人寫。三是加強(qiáng)寫作培訓(xùn)，在“精”上花心思。立足審計工作，緊密圍繞服務(wù)大局和自身建設(shè)中遇到的新情況、新問題進(jìn)行寫作，著力創(chuàng)作質(zhì)量高、有價值、影響好的精品文章。（潘曉光）
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