近來，為推動經(jīng)濟責任審計工作科學發(fā)展，河北省保定市易縣審計局五措并舉，深入開展任中經(jīng)濟責任審計，促進領導干部黨風廉政建設。
一是加強計劃管理。與該縣紀委、縣委組織部出臺了《關于實行領導干部任中經(jīng)濟責任審計的實施辦法》，縣委政府兩辦予以轉發(fā)，并依據(jù)辦法確定4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和4個縣直部門一把手為審計對象，對2009年至2010年任期經(jīng)濟責任情況進行審計。
二是規(guī)范審計內(nèi)容。根據(jù)任中經(jīng)濟責任審計重點，圍繞科學發(fā)展、經(jīng)濟決策、投資績效等審計內(nèi)容，確定了任中經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容為鄉(xiāng)鎮(zhèn)六項和縣直部門七項。
三是建立評價標準。經(jīng)過認真調查研究，建立統(tǒng)一的審計評價標準的定性指標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括九項指標，縣直部門包括十項指標，同時增加經(jīng)濟責任審計民主測評內(nèi)容。
四是執(zhí)行評價百分制。審計評價實行百分制，并劃分“優(yōu)、良、可、差”四個檔次，增強了經(jīng)濟責任審計工作可操作性，實現(xiàn)審計評價統(tǒng)一客觀公正，便于組織部門運用審計結果。
五是提高成果利用率。審計前與六部門溝通情況，審計后向六部門反饋審計結果，對于審計中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違規(guī)問題，普遍存在的傾向性問題，結合審計意見編成《審計要情》，報該縣四大班子領導。目前，該縣組織部門將審計報告作為干部考核、任用重要參考依據(jù)，并裝入個人檔案；紀檢、監(jiān)察部門將審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰情況進行登記，制表裝入干部廉政檔案，作為監(jiān)督、懲處干部的重要依據(jù)。（董禮華）
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