為加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)，優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍綜合結(jié)構(gòu)，更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近日，山東省泰安市寧陽(yáng)縣審計(jì)局制定并實(shí)施《寧陽(yáng)縣審計(jì)局關(guān)于實(shí)行審計(jì)人才“遞進(jìn)培養(yǎng)”工程的實(shí)施辦法》，大力實(shí)施審計(jì)人才“遞進(jìn)培養(yǎng)”工程，著力構(gòu)建培養(yǎng)審計(jì)人才新格局。
暢通“入口”和“出口”，建立審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人才進(jìn)出良性循環(huán)機(jī)制。該局黨組定期研究審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)工作，抓住一切機(jī)會(huì)，吸納各類審計(jì)人才。定期向編制機(jī)關(guān)提報(bào)引進(jìn)人才計(jì)劃，通過事業(yè)單位招考、公務(wù)員考試等形式，吸納高等院校和各界審計(jì)人才進(jìn)入審計(jì)隊(duì)伍。堅(jiān)持從基層選人，通過向該縣縣委縣政府爭(zhēng)取，把基層優(yōu)秀的財(cái)會(huì)、審計(jì)、評(píng)估等優(yōu)秀專業(yè)人才吸納到審計(jì)隊(duì)伍。暢通“出口”，積極為審計(jì)人員提供更為廣闊的發(fā)展空間，加大對(duì)外推介力度，讓他們“提起來”、“走出去”，不斷提升綜合素質(zhì)和社會(huì)影響力。
加大培養(yǎng)力度，把年輕審計(jì)人員培養(yǎng)成審計(jì)行家里手。一是加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，開設(shè)“審計(jì)課堂”，讓他們經(jīng)常受教育；二是搞好傳幫帶，通過和老審計(jì)結(jié)對(duì)，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)；三是走出去，加大上掛學(xué)習(xí)力度，積極爭(zhēng)取，讓他們到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和院校進(jìn)行鍛煉和深造；四是請(qǐng)進(jìn)來，聘請(qǐng)外部專業(yè)人員，傳經(jīng)送寶，不斷開闊知識(shí)面。
加大鍛煉力度，把行家里手變成審計(jì)骨干。堅(jiān)持從實(shí)踐中鍛煉審計(jì)人員，讓他們積極參加各類審計(jì)項(xiàng)目。過程中，主審要與審計(jì)組成員加強(qiáng)溝通交流，讓他們?cè)趯?shí)踐中盡快成為審計(jì)骨干力量。
壓擔(dān)子，把審計(jì)行家里手培養(yǎng)成“全天候”主審。充分調(diào)動(dòng)審計(jì)骨干的積極性，主動(dòng)給他們壓擔(dān)子，讓他們擔(dān)當(dāng)各類不同項(xiàng)目主審，切實(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感，在實(shí)踐中成為一名優(yōu)秀的審計(jì)干部。（趙傳貴 桑勝高）
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