從4月中旬開始，貴州省安順市審計(jì)局按照中共安順市委辦公室《關(guān)于在市直單位開展“科級干部下基層、促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動的通知》精神，全面部署科級干部下基層活動。
一是召開全局黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中共安順市委辦公室《關(guān)于在市直單位開展“科級干部下基層、促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動的通知》精神，進(jìn)一步明確科級干部下基層幫促的指導(dǎo)思想、目的意義、工作內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
二是成立“科級干部下基層、促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動工作聯(lián)絡(luò)小組，明確一名黨組成員牽頭抓好此項(xiàng)工作，辦公室一名同志擔(dān)任工作聯(lián)絡(luò)員。針對審計(jì)部門的工作特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧安排好此次工作，從4月開始，按照“情況在一線掌握、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”的要求，局機(jī)關(guān)每月選派2名科級干部下基層開展工作；每次選派科級干部下基層前，局黨組都要對其進(jìn)行談話，交待工作事項(xiàng)，提出工作目標(biāo)，明確工作紀(jì)律；聯(lián)絡(luò)組時時加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)和督查，了解工作進(jìn)展情況。
三是強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問題，要求選派下去的科級干部要樹為基層“辦實(shí)事、解難題、謀發(fā)展”的觀念，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)“一審二幫三促進(jìn)”要求，把“促進(jìn)發(fā)展、解決問題”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真收集所到單位需要本部門解決的具體問題，能夠馬上解決的，不能馬上解決的，要向局黨組匯報(bào)，擬定工作方案，明確解決措施，限時解決；需要其他單位協(xié)作和上級部門支持的，要及時梳理需要解決的問題，提出解決的辦法建議，提交局黨組協(xié)調(diào)有關(guān)部門或爭取上級支持幫助解決，切實(shí)做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。
四是要求記好民情日記，科級干部下到基層后，要認(rèn)真開展工作，建立工作臺賬，將開展工作的情況記錄清楚，跑了多少點(diǎn)、辦了多少實(shí)事逐項(xiàng)記載，形成基層工作民情日記，其工作成效納入個人年終工作目標(biāo)考核之一，增強(qiáng)科級干部下基層工作的責(zé)任心和責(zé)任感。
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