審計干部隊伍能力素質的高低，直接關系到審計質量和審計成效的好壞。為此，湖北省孝感市審計局多措并舉，注重在學習培訓、審計質量控制、審計隊伍轉型上下功夫，切實提高審計隊伍的整體實力，打造了一支能拼善審的新隊伍。
加強學習培訓，提高審計人員依法審計的能力。一方面，該局積極倡導干部職工開展自主學習，通過采取多項激勵措施，對自學取得相關學歷或職稱的給予一定的物質獎勵。2001年以來，已有3名同志獲得研究生學歷，20名同志獲得本科學歷，4名同志獲得大專學歷。1名同志通過計算機中級認證，5同志考取高級審計師，3名同志考取造價工程師，3名同志考取高級技師。截止目前，局機關大專以上學歷50人，占在職在編人員總數(shù)的96.15%，具有中級以上職稱的33人，占總數(shù)的63.46%。另一方面，該局除每年選派業(yè)務骨干參加省廳組織的培訓外，在局機關內(nèi)部還定期根據(jù)審計項目質量上存在的問題、計算機審計上的不足以及新出臺的政策法規(guī)，有針對性的開展業(yè)務培訓，審計人員業(yè)務素質得到了極大的提高。
加強審計質量控制，提高風險防范的能力。該局制定了《孝感市審計局審計項目操作規(guī)程》、《孝感市審計局審計報告審理會議制度》和《孝感市審計局審計責任過錯追究制度》，規(guī)范審計查證、審計處理處罰的行為，明確項目信息宣傳的重點。該局還堅持不懈地開展全市審計項目評優(yōu)和質量抽查活動，并將結果進行公示。對評選出的優(yōu)秀項目，根據(jù)《孝感市審計項目評優(yōu)及獎勵辦法》，從有限的機關經(jīng)費中拿出一筆資金給予一定的物質獎勵，對評優(yōu)和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行反饋和點評，推動審計項目質量的提高。特別是為了防范投資審計風險，該局制定了《孝感市投資審計管理辦法》，明確規(guī)定了中介組織選聘方式和付費標準，同時強調在開展項目時，必須由審計機關工作人員對項目質量負責。在今年省審計廳開展的項目質量檢查中，法規(guī)處大力贊揚該局投資審計嚴把審計質量的“前三關”和“后三關”的做法。
加快審計轉型，提高服務科學發(fā)展的能力。為切實發(fā)揮審計免疫功能作用，該局不斷提高審計人員的整體素質和工作水平，加快審計人員由單一型向復合型、監(jiān)督型向服務型、傳統(tǒng)型向探索型轉變，從而實現(xiàn)對審計工作的宏觀把握，更好的服務科學發(fā)展。今年四月份，該局開展了對城戰(zhàn)路人行道改造工程的預算審計，審計人員一方面認真開展工程預算審計，另一方面又不為單純的預算審計所局限，按照市政府關于市政建設工程“保證質量不奢華”的指示精神，對工程設計、材料選用的科學性和實用性進行審計，提出采用本地石材、修改部分施工設計的建議，為政府節(jié)約資金達826.75萬元。（李斌）
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