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近年來，黑龍江省伊春市審計局牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理念，站在審計事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和促進(jìn)林區(qū)發(fā)展服務(wù)的高度，采取四項措施，促進(jìn)審計人員由“專業(yè)型”向“知識型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
一是加強培訓(xùn)提素質(zhì)。把樹立現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)理念作為提高人員素質(zhì)的重要手段，健全審計職業(yè)教育體系，不斷實現(xiàn)制度創(chuàng)新和學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新，在機關(guān)內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二是公開招錄換血液。積極向社會公開招錄既有高學(xué)歷、高職稱，又有較強實際工作能力的高層次專業(yè)人才，適當(dāng)增加宏觀經(jīng)濟(jì)管理、計算機等專門人員比例，極大地提高了整體審計能力。
三是強化激勵促提高。本著效能、人本、客觀、科學(xué)的原則，創(chuàng)新激勵機制，建立健全公開、公平、公正的人才培養(yǎng)與選拔制度。以學(xué)習(xí)績效、工作實績作為干部獎懲、選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，在審計機關(guān)中營造講學(xué)習(xí)、講實干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，從而為干部素質(zhì)的提高提供了不竭的動力。
四是注重實踐求實效。堅持實踐是檢驗?zāi)芰λ降奈ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)審計人員樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)以致用，用而促學(xué)，鼓勵在實踐中沖破現(xiàn)有思維模式，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新審計技術(shù)，深入挖掘?qū)徲嫵晒?，實現(xiàn)人員素質(zhì)、審計質(zhì)量的雙提升。（呂俠）
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